Tecnico Commerciale Fertilizzanti, Futuro Area Manager Nord Est
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Tecnico Commerciale / Future Area Manager – Nord-Est (Veneto, Friuli V.G., Emilia-Romagna) Per conto di un primario e solido gruppo industriale italiano , tra i principali produttori nel settore dei fertilizzanti e delle specialità per la nutrizione vegetale, ricerchiamo un/a Tecnico Commerciale con concreta prospettiva di crescita a Capoarea per lo sviluppo del mercato nel Nord-Est Italia . L’azienda si distingue sul mercato per un modello di business integrato e basato sulla totale produzione interna (in-house) del proprio catalogo – che spazia da NPK idrosolubili ad alta purezza a formulati liquidi, biostimolanti e prodotti ad azione specifica – supportata da diversi impianti produttivi di proprietà in Italia e da un fatturato in forte espansione guidato dal segmento ad alto valore aggiunto.
La posizione e la sfida Inizialmente inserito/a come figura tecnico-commerciale di riferimento per il territorio del Nord-Est, il/la professionista lavorerà a diretto riporto della Direzione Commerciale con l’obiettivo strategico di guidare la penetrazione aziendale nell’area. Il ruolo unisce l’attività agronomica sul campo alla gestione commerciale diretta e allo sviluppo futuro della rete di vendita e consolidamento delle partnership con distributori e rivendite locali.
Per il candidato/a che dimostrerà visione e risultati, è previsto un percorso di crescita futura a Capoarea / Area Manager Nord-Est . Principali responsabilità Sviluppo Commerciale: Pianificare ed eseguire la strategia di penetrazione del mercato nell’area assegnata (Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia-Romagna), acquisendo nuovi distributori, consorzi e clienti finali. Gestione Rete e Recruiting: Mappare il territorio, individuare e contrattualizzare agenti per ampliare la copertura capillare della zona.
Supporto Tecnico-Agronomico: Promuovere il catalogo di prodotti speciali e biostimolanti, fornendo consulenza agronomica alle rivendite e organizzando prove dimostrative sulle colture target del territorio. Visione Strategica: Raccogliere informazioni sul mercato locale e sui competitor, contribuendo con la Direzione Commerciale alla definizione dei budget e dei piani di crescita della zona. Requisiti richiesti Background Tecnico: Formazione in Scienze Agrarie, Perito Agrario o forte e comprovata preparazione tecnica nel settore dei mezzi tecnici per l’agricoltura (fertilizzanti, biostimolanti, agrofarmaci).
Esperienza Commerciale: Pregressa esperienza nella vendita o nell’assistenza tecnico-commerciale sul campo; costituisce titolo preferenziale l’esperienza in contesti di sviluppo di nuovi mercati o di forte espansione territoriale. Residenza nell’area: Residenza strategica nel Nord-Est (indicativamente nelle province di Verona, Ferrara, Padova, Venezia o in Friuli-Venezia Giulia). Attitudine: Impronta commerciale, spinta alla crescita professionale, spiccate capacità negoziali e predisposizione alla gestione/coordinamento di una rete agenti.
Cosa offre l’azienda Retribuzione Competitiva: RAL indicativa tra € 38.000 e € 45.000 , commisurata all’effettiva esperienza maturata. Sistema Incentivante: MBO / Premio annuale compreso tra € 5.000 e € 10.000 legato al raggiungimento di KPI chiari (fatturato di zona, acquisizione nuovi clienti, marginalità e incassi). Strumenti di lavoro: Auto aziendale ad uso promiscuo di segmento medio e dotazioni tecnologiche complete.
Prospettiva di Carriera: Concreta opportunità di evolvere nel ruolo di Capoarea Nord-Est a seguito dello sviluppo della zona. Solidità Industriale: Garanzia di lavorare per un produttore diretto con filiera e R&D proprietarie, caratterizzato da totale autonomia produttiva e forte stabilità finanziaria. Sede di lavoro / Area di riferimento: Nord-Est Italia (Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Emilia-Romagna).
I/Le candidati/e interessati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV dettagliato, corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali.