Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Aufgaben gleichzeitig laufen, und hast Freude daran, Menschen zu motivieren? Als Teamleiter (m/w/d) oder Teamkoordinator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für das operative Tagesgeschäft, führst dein gewerbliches Team und sorgst dafür, dass Schichten, Abläufe und Zusammenarbeit zuverlässig funktionieren. Dabei verbindest du Organisationstalent mit echter Führungsstärke und einem offenen Ohr für deine Mitarbeitenden.
Im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen Menschen, Prozesse und ein Tagesgeschäft, das zuverlässig und effizient laufen soll. Du steuerst und kontrollierst die operativen Abläufe im Tagesgeschäft und greifst bei Abweichungen lösungsorientiert ein Die fachliche Führung deiner gewerblichen Mitarbeitenden übernimmst du und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung Du erstellst die Schichtplanung und sorgst dafür, dass die verfügbaren Mitarbeitenden sinnvoll und bedarfsgerecht eingesetzt werden Als Ansprechpartner für dein Team hörst du aufmerksam zu, erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst gemeinsam passende Lösungen Du stärkst eine offene und familiäre Teamkultur und motivierst deine Mitarbeitenden durch eine wertschätzende Kommunikation Deine Führungskompetenz entwickelst du durch interne und externe Schulungen kontinuierlich weiter Du kannst Menschen für gemeinsame Ziele begeistern, trittst verbindlich auf und weißt gleichzeitig, worauf es im operativen Logistikalltag ankommt.
Du verfügst über polnische oder rumänische Muttersprache und mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau Erfahrung in der Logistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung oder Verantwortung für ein Team bringst du mit Mit MS Office arbeitest du sicher; Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem sind ein zusätzlicher Vorteil Du kommunizierst klar und respektvoll und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu gewinnen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Die regelmäßige Arbeit im Früh- und Spätschichtmodell passt zu deiner flexiblen Arbeitsweise Hier kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und gleichzeitig von einem Umfeld profitieren, das deine Entwicklung als Führungskraft aktiv unterstützt.
Mit einem Monatsgehalt von bis zu 3.200,00 € wird deine Verantwortung für Team, Abläufe und Ergebnisse attraktiv vergütet Attraktive Mitarbeiterrabatte großer Unternehmen bieten dir zusätzliche Vorteile bei deinen täglichen Einkäufen Flache Hierarchien ermöglichen dir kurze Wege und einen direkten Austausch mit Entscheidungsträgern Moderne Werkzeuge, Technologien und Arbeitsmittel unterstützen dich dabei, deine Führungsaufgaben professionell umzusetzen Ein starkes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird Interne und externe Weiterbildungen sowie Raum für eigene Ideen eröffnen dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten