Als HR Referent, Personalreferent, HR Manager oder HR Projektmanager (m/w/d) in Eversmeer in Vollzeit übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Koordination strategischer Personalthemen. In dieser Position verbindest du strategische HR-Arbeit mit Projektmanagement, Governance und internationaler Zusammenarbeit und unterstützt dabei eine einheitliche Ausrichtung der HR-Prozesse. Koordination und Steuerung zentraler HR-Projekte, Governance-Formate und strategischer Initiativen Aufbereitung von Management-Unterlagen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für Führungsgremien Überwachung von Tracking-, Monitoring- und Reporting-Prozessen sowie Sicherstellung transparenter Informationen Abstimmung strategischer Ziele zwischen internationalen HR-Stakeholdern, regionalen Teams und Centers of Excellence Analyse und Priorisierung strategischer HR-Themen sowie eigenständige Steuerung ausgewählter Projekte innerhalb des HR-Portfolios Für die Position als HR Referent (m/w/d) in Eversmeer bringst du fundierte Erfahrung im strategischen Personalbereich und im internationalen Projektumfeld mit.
Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, souveräne Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten, runden dein Profil ab. Berufserfahrung in einer strategischen HR-Funktion, beispielsweise als HR Business Partner, HR PMO oder HR Strategy Manager, idealerweise im internationalen Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt Erfahrung in der Steuerung komplexer HR-Projekte, strategischer Initiativen oder Transformationsvorhaben Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Reportings, Entscheidungsvorlagen und Management-Unterlagen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dich erwartet eine verantwortungsvolle Vollzeitposition in Eversmeer mit attraktiver Vergütung und langfristiger Perspektive.
Dabei erhältst du die Möglichkeit, internationale HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und dich in einem anspruchsvollen Umfeld fachlich weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung bis zu 34,00 € pro Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach tariflichen Regelungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Langfristiger Einsatz mit guter beruflicher Perspektive Persönliche Betreuung durch unser Team Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Corporate Benefits