HR Manager Safran Cabin Germany GmbH (m/w/d)

Als HR Manager (m/w/d) in Dillenburg übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Auch als Personalmanager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) bringst Du Deine Erfahrung in ein international aufgestelltes Unternehmen ein. Du begleitest personalrelevante Themen vom Eintritt bis zur Weiterentwicklung. Dabei verbindest Du Beratung, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen.

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im operativen HR-Alltag Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen sowie Personalmaßnahmen Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und Talentmanagement Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie internen HR-Fachbereichen Erstellung von Reports, Auswertung von HR-Kennzahlen und Optimierung von HR-Prozessen Du bringst fachliche Sicherheit und eine klare Kommunikation mit.

Besonders wichtig sind Verlässlichkeit, Entscheidungsstärke und ein diplomatischer Umgang in anspruchsvollen Situationen. Abgeschlossenes Studium erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich Erfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften erforderlich Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Dich erwartet eine verantwortungsvolle HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum.

Du arbeitest nah an Menschen, Entscheidungen und Veränderungsprozessen. Stundenlohn ab 26,34 € für Deine Erfahrung im Personalbereich Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem professionellen HR-Umfeld Ein international aufgestelltes Unternehmen mit vielseitigen personalwirtschaftlichen Themen Anspruchsvolle Aufgaben rund um Employee Lifecycle, Change-Prozesse und Konfliktsituationen Ein gut vernetzter Arbeitsbereich mit klaren Schnittstellen zu Fachbereichen und Betriebsrat