Direct Support Professional-Español
Description Ubicación : Lincoln City & Tillamook, OR, (Condados de Lincoln y Tillamook) Idioma : Bilingüe, español/inglés Sobre nosotros Premier Community Supports contrata Profesionales de Apoyo Directo (DSPs por sus siglas en inglés) que brindan atención de alta calidad centrada en la persona a Individuos con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo a través de servicios en el hogar y en la comunidad, incluyendo programas diurnos, apoyo conductual positivo y asistencia residencial las 24 horas.
Fundado en la integridad, la calidad y una auténtica pasión por nuestro trabajo, nuestro experimentado equipo brinda de manera confiable una atención segura, atractiva y personalizada. Nos asociamos estrechamente con familias, tutores, coordinadores de casos y otros cuidadores para comprender profundamente las necesidades y los objetivos del Individuo. A través de la planificación colaborativa y un entorno divertido y de apoyo, empoderamos a los Individuos para que prosperen en el hogar y en la comunidad.
Sobre el puesto Como Profesional de Apoyo Directo (DSP), marcarás una diferencia significativa en la vida de alguien. Apoyarás a una persona en la vida que elija centrándote en sus fortalezas, preferencias y objetivos diarios ayudándole a obtener independencia y una participación plena en la comunidad. Esencial Responsabilidades Construir una relación de apoyo centrada en la persona con el individuo y brindar atención que se alinee con su Plan de Apoyo Individual (ISP).
Promover la autonomía y la elección: apoyar al individuo en el ejercicio de sus derechos y en la toma de decisiones sobre su propia vida. Ayuda con las actividades de la vida diaria, como bañarse, vestirse e ir al baño, según sea necesario y ayudar con las tareas del hogar (lavandería, platos, aspirar, ordenar). Colaborar con la persona, su familia y el equipo de apoyo para lograr los mejores resultados posibles.
Facilitar la participación en la comunidad: ayudar a la persona a planificar y asistir a actividades sociales, recreativas y con cita previa según sus preferencias. Apoyar la elaboración de presupuestos, las compras (alimentos y otros artículos) y la preparación de comida cuando sea necesario. Con la capacitación adecuada, administrar medicamentos o apoyar los protocolos de medicación. Identificar e informar cualquier incidente o cambio en la salud, el comportamiento o las circunstancias de la persona, y mantener la documentación requerida de conformidad con las regulaciones aplicables.
Proporcionar transporte (en un vehículo personal si es necesario) para recados, salidas comunitarias o citas. Adaptarse a las variaciones de horario (turnos de día, tarde, noche; fines de semana) para satisfacer las necesidades del individuo. Horario y entorno laboral El horario varía según las necesidades de la persona: se requiere disponibilidad para turnos de día, tarde, noche y fines de semana.
Oportunidad de horas extras (con aprobación previa). Entorno de trabajo principal: el hogar de la persona, con viajes ocasionales a lugares de la comunidad. Las exigencias físicas pueden incluir levantar hasta 23kg, agacharse, ponerse en cuclillas, estar de pie, caminar, conducir y sentarse, hablar/escuchar con frecuencia. Se ofrecen adaptaciones razonables. Lo que ofrecemos Plan 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4% después de 90 días.
Capacitación pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas) Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opción de PTO después de 1 ano. Plan de salud sin costo para DSP que trabajan más de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo después de 6 meses (50% pagado por el empleador) Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes) Un rol gratificante donde tu contribución importa.
Serás parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre compañeros y lideres. Requirements Lo que ofrecemos Plan 40