Als New Business Partnermanager (m/w/d) bist du für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Skalierung strategischer Partnerschaften mit Independent Software Vendors (ISVs), POS-Herstellern, Systemintegratoren sowie Plattformanbietern verantwortlich. Dein Ziel ist es, durch starke Partnernetzwerke nachhaltiges Wachstum zu schaffen und innovative Payment-, POS- und Value-Added-Services erfolgreich im Markt zu platzieren.
Du bewegst dich an der Schnittstelle von Vertrieb, Technologie und Strategie und erschließt gemeinsam mit unseren Partnern (m/w/d) neue Geschäftsmodelle sowie Wachstumspotenziale. Requirements 🚀 Dein Gestaltungsspielraum: Strategische Partnerakquise und -entwicklung: Du identifizierst, gewinnst und entwickelst Partnerschaften mit ISVs, Plattformen, POS-Herstellern sowie Systemintegratoren und baust langfristige Kooperationen auf.
Go-to-Market-Strategien gestalten: Du entwickelst und setzt gemeinsam mit Partnern skalierbare Marktstrategien um und etablierst Modelle wie Reseller-, Referral- und Embedded-Payment-Ansätze. Umsatzverantwortung übernehmen: Du baust eine belastbare Partner-Pipeline auf, generierst neues Geschäft und verantwortest klare Umsatz- und Wachstumsziele. Lösungen im Ökosystem positionieren: Du integrierst das epay-Portfolio (Acquiring, POS, E-Commerce, Value Added Services) gezielt in Partnerlandschaften und entwickelst kundenzentrierte Lösungskonzepte.
Technische Integration begleiten: Du unterstützt Integrationen über APIs, Middleware sowie OPI- und ZVT-Schnittstellen und arbeitest eng mit Tech- und Produktteams zusammen. Stakeholder steuern und Beziehungen ausbauen: Du pflegst Beziehungen auf Management- und C-Level, führst Strategiegespräche und koordinierst interne sowie externe Stakeholder. Marktpotenziale erschließen: Du analysierst Trends, Wettbewerb und Branchenanforderungen und leitest konkrete Wachstums- und Innovationsinitiativen ab.
💫 Dein Know-How: Erfahrung im Partner- und Business Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Payment-, FinTech-, POS- oder Softwareumfeld und kannst Erfolge im Aufbau strategischer Partnerschaften nachweisen. Fundiertes Payment-Verständnis: Du hast tiefgehendes Know-how in Acquiring, Zahlungsverkehr, Interchange sowie POS- und Omnichannel-Lösungen. Partnerökosysteme souverän managen: Du bringst Erfahrung im Umgang mit ISVs, Plattformen, Systemintegratoren und Technologiepartnern mit.
Consultative & Solution Selling beherrschen: Du entwickelst überzeugende Business Cases und Partnerstrategien und steuerst komplexe Sales-Prozesse inkl. RfPs. Projekt- und Stakeholder-Management: Du koordinierst anspruchsvolle Projekte effizient und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen. Unternehmerisches Mindset: Du überzeugst durch Hunter-Mentalität, Eigeninitiative und eine klare Ergebnisorientierung.
Kommunikationsstärke auf Top-Level: Du verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch und trittst souverän auf Entscheider- und C-Level-Ebene auf. Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig! Benefits Hybrides Arbeiten : Bei epay erhältst du die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten – mit zwei Tage/Woche Home Office.
Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig stärken und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Von Kommunikation und Feedback über Führung bis hin zum Umgang mit Fehlern – dafür steht unser tägliches Miteinander. Persönliche Entwicklung : Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung.
Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei. Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein Deutschlan