HR Business Partner - Audit & Assurance F/H (CDD 9 mois)

CDD de 9 mois à pourvoir à partir de décembre 2026. Vous intégrez notre équipe Audit & Assurance en tant que HR Business Partner pour prendre la responsabilité de l’un de nos 5 périmètres (environ 250 collaborateurs). Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous êtes le garant du déploiement de la stratégie Talent. Vos missions sont : Piloter les processus annuels de performance Apporter aux managers opérationnels un soutien dans la gestion des situations individuelles Veiller à la qualité du parcours et de la trajectoire de carrière des auditeurs et engager les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement Gérer les sujets disciplinaires et les sujets de compliance Relayer les orientations RH par des actions de sensibilisation et une communication active Animer le réseau des managers RH de votre périmètre Être garant de la bonne tenue des process RH et du SIRH Suivre les indicateurs RH de votre périmètre et être force de proposition pour la mise en œuvre de plans d’actions Contribuer activement aux projets RH transverses de l’équipe Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire Vous connaissez l’environnement des services professionnels Vous êtes organisé et méthodique, vous faites preuve d’intelligence relationnelle, tout en sachant gérer les sujets avec discrétion et diplomatie Vous êtes ouvert au changement, et vous êtes apte à accompagner la transformation Vous êtes team player et vous aimez travailler en mode collaboratif Vous savez prendre des décisions Vous êtes capable de vous emparer de plusieurs sujets à la fois dans un environnement exigeant Vous maîtrisez la suite Office 365 et avez idéalement déjà travaillé avec Workday.

Vous maitrisez l’anglais à l'écrit comme à l'oral #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.