Ejecutivo de Cuentas – Departamento de Gerencia de Riesgos

Company: Marsh Description: Marsh necesita incorporar un Ejecutivo de Cuentas en el departamento de Gerencia de Riesgos de la oficina de Madrid para dar servicio como implant desplazado en las instalaciones de un importante cliente. Durante los seis primeros meses, el puesto será presencial. Posteriormente, pasará a un modelo híbrido, con tres días en oficina y dos días de teletrabajo. Contaremos contigo para: Coordinación de los programas de seguros contratados por el Grupo.

Punto de contacto en la organización para la gestión de los programas de seguros que se emiten en los distintos países en los que la organización tiene presencia. Resolución de consultas sobre los programas. Gestión administrativa interna de los programas. Trabajo conjunto con el Broker del grupo. Apoyo en los procesos de renovación de los programas (recolección y análisis de datos). Seguimiento de pagos y primas.

Solicitud de certificados. Realización de presentaciones. Revisión documental (contratos de seguros, certificados, suplementos, etc.). Control de siniestralidad y realización de informes y análisis internos. Lo que necesitas tener: 1-2 años de experiencia en el sector asegurador (en broker o en aseguradora). Grado o doble grado en Derecho, ADE o similar. Español nativo. Nivel alto de inglés. Iniciativa y un alto sentido de la responsabilidad.

Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples actividades y llevarlas a término en los plazos previstos. Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos, así como con diferentes departamentos de la compañía. Dinamismo, proactividad y ganas de aprender. Capacidad de innovación. Capacidad analítica. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.

Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries.

With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.