Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française. Notice to Applicants : An English translation of this job posting follows the French version. Version Française Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici . Description de l'emploi : À propos de Ryder Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui optimisent leurs activités.
La constitution et l'entretien d'une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d'entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et favorisons une culture d'entreprise collaborative, axée sur le travail d'équipe, qui encourage l'épanouissement à tous les niveaux et à tous les postes.
Nous sommes une entreprise du classement Fortune 500 comptant plus de 800 sites et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada ! La satisfaction des employés fait partie intégrante de notre culture. À propos du poste : Type : Temps plein / CDI Salaire : 52 000 $ - 55 000 $ Horaires : du lundi au vendredi : 6 h 30 - 15 h 30 ou 8 h - 17 h Lieu : Anjou, QC Pourquoi Ryder ? • 10 jours de congés payés dès l'embauche • Excellente gamme d'avantages sociaux après 30 jours (assurance médicale, dentaire et optique) • Avantages de retraite, notamment un régime de retraite à cotisations déterminées (RCD), un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) • Remise de 15 % sur les actions Ryder pour les employés • Un environnement de travail sûr, convivial et respectueux • Reconnu par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2025 Le Représentant des Ventes en Location agira en tant qu'agent de ventes de première ligne pour la location de véhicules au crédit-bailactuel de l’entreprise, pour les comptes commerciaux de location ainsi que pour les clients potentiels de location commerciale et pour lesbesoins des consommateurs.
Le représentant des ventes en location doit donc travailler de pair avec les ventes, la commercialisation, lesopérations et la gestion des actifs en utilisant d'excellentes compétences de communication avec la clientèle. Exigences: Diplôme d’études post secondaires, préférablement en administration, ventes ou commercialisation (un atout) 2 années d’expérience de travail dans un poste en ventes ou en commercialisation Fortes aptitudes en communication interpersonnelle, en communication avec les clients et en résolution de problèmes.
Capacitéreconnue pour l’organisation efficace des tâches efficacement et pour la gestion du temps Fortes compétences informatiques Permis de conduire valide Habileté pour conduire des véhicules lourds, incluant des camions porteurs de 28’ ou des tracteurs avec transmission manuelle etdes freins à air ou des freins hydrauliques, à des endroits achalandés Disposé à travaillé sur différents quarts de travail et les fins de semaines au besoin Le bilinguisme est un atout Responsabilités: Facilite la location des véhicules à court terme de l’entreprise pour les comptes de location commerciale, pour les clients potentielsde location commerciale et pour les besoins des consommateurs Travaille en équipe multifonctionnelle avec les ventes, la commercialisation, les opérations et la gestion des actifs, tout en utilisantd'excellentes compétences de communication avec la clientèle Ventes et commercialisation; S’occupe des ventes et des processus de ventes pour les appels entrants ainsi que la sollicitation externe Responsable de l'exécution du plan de commercialisation de l'unité d'affaires Maintient les données exactes et à jour dans la base de données de commercialisation de l'entreprise Responsable d’appor