Job at a glance
Helló! Mi vagyunk a Teya. A Teya egy fizetési- és szoftverszolgáltatásokat nyújtó vállalat, londoni központtal. Célunk a kis- és közepes méretű, helyi vállalkozások támogatása Európa-szerte. 2019-es alapításunk óta olyan könnyen használható, integrált eszközöket fejlesztünk, amelyek segítik partnereinket a fizetések egyszerű elfogadásában, és hozzájárulnak üzleti teljesítményük javításához. A Teyánál hiszünk abban, hogy a kisebb, helyi vállalkozások a közösségünk alapjai.
Azért vagyunk itt, mert úgy látjuk, a jelenlegi játéktér nem ad valódi esélyt a kisebb szereplőknek a nagyvállalatokkal szemben. Azért dolgozunk, mert azt tapasztaljuk, hogy a bankok és a hagyományos szolgáltatók gyakran megnehezítik a helyi vállalkozások hatékony működését. Nem hisszük, hogy a legjobb technológia vagy szolgáltatás csak a legnagyobb cégeket illetné meg. Egy olyan jövőért dolgozunk, ahol a kisebb vállalkozások is sikeresen működhetnek és ugyanolyan elkötelezettséggel támogatjuk őket, amilyennel ők nap mint nap építik a közösségünket.
Legyél a történetünk része! Kivételes tehetségeket keresünk, akik csatlakoznának küldetésünkhöz. Nálunk lehetőséged van valódi hatást gyakorolni egy lendületes, összetartó közösségben. Támogatunk a folyamatos fejlődésben, büszkék vagyunk közös céljainkra, és átfogó juttatási csomagot kínálunk. A pozícióról Területi értékesítési koordinátor ként a régiódhoz tartozó független értékesítők (ISC-k) mindennapi munkáját, szakmai fejlődését és eredményességét támogatod.
Olyan kollégát keresünk, aki saját értékesítési tapasztalatára építve gyakorlati segítséget tud adni az ISC-k számára, és hozzájárul ahhoz, hogy hatékonyabban, magabiztosabban és egyre önállóbban dolgozzanak. Ez nem klasszikus vezetői pozíció: az ISC-k önállóan dolgozó értékesítők, ezért a szerepkör alapja a szakmai hitelesség, a partneri együttműködés és a mindennapi támogatás. Szorosan együtt dolgozol velük, különösen a csatlakozásukat követő első 90 napban, és segíted őket az értékesítési munkában, az adminisztrációban és az új folyamatok elsajátításában.
Főbb feladatok A régiódhoz tartozó, jutalékos rendszerben dolgozó független értékesítők (ISC-k) támogatása, motiválása és teljesítményük nyomon követése. Az új ISC-k támogatása különösen az első 90 napban: rendszeres kapcsolattartás, a célok egyeztetése, visszajelzés és gyakorlati segítség. Rendszeres személyes látogatások az értékesítők területén, közös ügyféllátogatások és segítségnyújtás a kereskedőkkel folytatott megbeszéléseken.
Heti és havi teljesítményértékelések szervezése, az eredmények, az aktivitás és a folyamatban lévő értékesítési lehetőségek közös áttekintése. Az ISC-khez kapcsolódó adminisztratív feladatok támogatása, különösen a KYC-folyamatok, a szükséges dokumentumok és a folyamatok státuszának nyomon követése. Ügyfélszerzést támogató kezdeményezések megtervezése és megvalósítása a régió növekedésének elősegítésére.
Az új termékfunkciók, folyamatok, értékesítési eszközök és kommunikációs üzenetek bemutatása, valamint az ISC-k rendszeres képzése ezek használatára. Az ISC-k kérdéseinek és visszajelzéseinek összegyűjtése, a problémák megoldásának támogatása és szükség esetén továbbítása a megfelelő belső csapatok felé. A teljesítmény- vagy minőségi problémák korai felismerése, az okok feltárása és fejlesztési javaslatok megfogalmazása.
Rendszeres személyes találkozók és tudásmegosztó alkalmak szervezése az ISC-k számára. Amit várunk tőled Bizonyított tapasztalat B2B, lehetőleg terepi értékesítésben; előnyt jelent a fizetési megoldások, a fintech vagy a szoftveres szolgáltatások területén szerzett tapasztalat. Tapasztalat értékesítők, partnerek vagy önállóan dolgozó értékesítési hálózatok támogatásában és teljesítményük fejlesztésében.
Magabiztosan használod és értelmezed a teljesítménymutatókat, az értékesítési folyamat adatait és a kapcsolódó jelentéseket. Kiemelkedő szervezőkészség, precizitás és adminisztratív fegyelem; több párhuzamos feladatot is megbízhatóan kezelsz. Egyenes, támo