Bauleiter:in (m/w/d) Sanierungs- und Instandsetzungsprojekte

Unternehmen (2 Ebene) Übersicht Unternehmen Unsere Werte Unsere Geschichte Konzern (3 Ebenen) Übersicht Konzern Unternehmensprofil Übersicht Konzern Facts & Figures Werte, Vision, Mission Diversität und Inklusion Unternehmensführung Geschäftstätigkeit Übersicht Geschäftstätigkeit Leistungen Standorte Marken Nachhaltigkeit Übersicht Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Nachhaltigkeitsmanagement Nachhaltigkeitsbericht Innovation Übersicht Innovation Innovationsmanagement Innovationsprojekte Innovationspreise STRABAG AG Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere?

Du hast Erfahrung in der Bauleitung und Lust auf spannende Infrastrukturprojekte in Bayern? Dann komm zu uns ins Team INFRASTRUKTUR | GROSSPROJEKTE Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung  Erste Erfahrung in Sanierungsprojekten von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, Outlook und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO) Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernmotivation Konzeptionelles Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Einwilligen und abspielen Ihr Beitrag bei uns (Eigenverantwortliche) Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Bauwerksinstandsetzung und -sanierung in Bayern Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern Regelmäßige Abstimmung mit dem Gruppenleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw.

Problemstellungen Kalkulation von Nachtragsangeboten und Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen Koordination und Abstimmung mit externen Projektbeteiligten (Bauherr, Nachunternehmer,…)  Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist.

In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen Unser Mehrwert für Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gruppenunfallversicherung Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung Screening der Unterlagen Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente Rückmeldung zur Bewerbung Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt.

Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns