Coordonnateur administratif /Coordonnatrice de projets

Entreprise spécialisée dans le domaine des valves industrielles, située à Ville Saint-Laurent, est présentement à la recherche d’un coordonateur administratif/ coordonnateur de projet, relevant directement de l’associée principale et de la directeur des comptes majeurs, il (elle) aura comme rôle d’effectuer des tâches de coordination entre les besoins et demandes du client et les ressources à l’interne.

Avantages Pourquoi cette compagnie est géniale ! Poste Permanent 100 % en présentiel Lieu : Ville Saint-Laurent, Québec Salaire : 60000$ - 65 000 $ par année Bonus annuel Avantages sociaux après 3 mois Horaire de 37.5 hrs/semaine du Lundi au Vendredi i de 7h00 à 16h00 ou 8h00 à 16h30 8h30 à 17h00 3 semaines de vacances Compagnie bien établie et solide Belle ambiance d'équipe Possibilité d'avancement Stationnement disponible Responsabilités Voici à quoi ressemblera votre journée : -Préparation des documents d’ouverture de projets - Assister les chargés de projet dans leur gestion.

-Demande de prix auprès des différents fournisseurs et sous-traitants. -Suivi des plans et devis. - Estimation des avis de changement et des travaux exécutoires. -Gestion et suivis des documents, listes et rapports de gestion de projet -Préparation de soumissions -Création et gestion des P/O - Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes/clients et les groupes/fournisseurs engagés directement ou indirectement dans les projets - Relâcher les commandes - Finaliser les dossiers pour fin de facturation --Rédiger, réviser et faire la mise en page d’offres de service -S’occuper de l’ouverture, la mise à jour et l’archivage des dossiers Qualifications --Exigences/compétences recherchées Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, un très bon anglais car communicatin avec des associés et fournisseurs à l'extérieur du Québec , en Ontario sur une base quotidienne.

Expérience au sein d'un poste similaire Connaissances de la Suite Ms Office (systèmes ERP et Fidelio ) sont des atouts Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problème, et excellentes capacités organisationnelles Sens de l'organisation, minutie, autonomie, polyvalence et avoir la capacité de travailler seul et en équipe Rigueur et respect des processus internes et des échéanciers Sommaire Si vous êtes passionné par le domaine industriel manufacturier , de la coordination et souhaitez contribuer au succès de votre futur employeur ainsi que le vôtre, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV: [email protected] [email protected] ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif