Job at a glance
Unsere Kita liegt im Zentrum Riesebys, jedoch in ländlicher Umgebung nahe der Natur, in die in unsere pädagogische Arbeit je nach Jahreszeit mit einbezogen wird. Das Gebäude liegt in unmittelbarer Nähe von Schule, Gemeindehaus und Sporthalle. Wen wir brauchen Wir wünschen uns Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit Spaß an religionspädagogischen Themen Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita Flexibilität und Zuverlässigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung Lust auf Zusammenarbeit im Team Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw.
einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der mit uns bastelt und mit mir malt die sollen mit uns basteln Autos spielt Polizei spielt etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner mit uns kneten kann Gitarre spielen kann Unsere Erwartungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Ein christliches Menschenbild Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden 30 Urlaubstage Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
> Weiterentwicklung Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. Betriebsärztin/ Betriebsarzt Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7 Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB Fahrrad Leasing Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität. Regenerationstage Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration. Urlaubsgeld Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. --> 30 Urlaubstage : Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. > Weiterentwicklung : Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln.
Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. Betriebsärztin/ Betriebsarzt : Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren. Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7 : Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB Fahrrad Leasing : Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Regenerationstage : Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration. Urlaubsgeld : Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. Weihnachtsgeld : Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. Ein engagiertes und motiviertes Team Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe) Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde Begleitung durch interne Fachberatungen Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen Trägerinterne Fortbildungsmöglic