Fachmitarbeiter*in Warenlogistik Belad EG, Tag 80-100%

Möchtest du hinter den Kulissen mitwirken? Dann bist du hier richtig. Der Belad in unserer Betriebszentrale ist ein wichtiger Teil der Warenlogistik. Täglich beliefern wir in einem 7x24 h Betrieb über 200 Standorte im urbanen Raum Zürich. Wichtige Hinweise Einsätze Mo.- Sa.. Schichtstart: 05:00 oder 06:00 Uhr, Arbeitsende 14:30 oder 15:30 Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.

Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Belad von LKW's Warenverschiebung mit dem Stapler Verschiedene Lagerarbeiten u.a. manuelle Kommissionierung Was du mitbringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Logistik Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse) Fahrausweis (Kat. B) und eigenes Auto zwingend, ansonsten Wohnort idealerweise im Grossraum der Stadt Zürich SUVA anerkannter Staplerfahrausweis Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise PC Kenntnisse Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Arbeiten in Zürich West Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Verpflegung Vergünstigung im Personalrestaurant Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Klubschule Migros Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Freizeit- und Kulturangebote Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Bewerbung & Kontakt Monika Allenbach +41 58 561 54 56 Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.

Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche