Gestionnaire paie - 100% - par voie de mutation ou CDD 6 mois renouvelable (H/F)

Le poste de Gestionnaire paie - 100% - par voie de mutation ou CDD 6 mois renouvelable (H/F) L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute sur poste vacant un(e) Gestionnaire paie à 100 % par voie de mutation ou pour un CDD de 6 mois renouvelable . Mission générale : Le gestionnaire paie intervient sur l’ensemble des activités liées au cycle mensuel et annuel de la paie. Il contribue, à produire et traiter les bulletins de salaire pour les 1400 professionnels de l’EPSM Morbihan et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées.

Il participe également à la gestion des carrières (avancements de grades et reprise d’ancienneté). Missions permanentes : Vérification du dossier individuel papier et informatique des agents Saisie des indemnités non générées automatiquement par les logiciels AGIRH ou e-planning (ex. NBI, primes d’assistant de Pôle…) et éditions des décisions Saisie d’éléments individuels (retenues établissements, retenues légales) Saisie des astreintes et heures supplémentaires et remplissage tableaux de bord Saisie des EVP (Eléments Variables de Paie) et avantages en nature du personnel du SILGOM Vérification après transfert des EVP Versements d’acomptes (recrutement en cours de mois), blocages de paies à la TP (démission en cours de mois).

Lancement du calcul de la paie Contrôle des saisies effectuées, des SATD, de la cohérence des données, des nets à payer, des indemnités et primes / production des justificatifs pour le centre des finances publiques Vérification du retour de paie (prise en compte des modifications sur les bulletins de salaire), mandatement et exploitation de la paie (bulletins négatifs, réductions de mandats, contrôle des charges, déclaration des cotisations) Classement et archivage des pièces relatives à la paie, production de documents justificatifs Gestion du FEH (Fonds pour l’Emploi Hospitalier) : suivi des remboursements, contrôle des versements Suivi des demandes de subrogation et contrôle des remboursements versés par les organismes de sécurité sociale Accueil physique et téléphonique des agents et explications sur la rémunération Calcul des reprises d’ancienneté à la mise en stage et des avancements de grades et changements de corps, édition, envoi et classement des décisions Edition des attestations d’emplois Mise à jour du tableau de suivi des ARE Saisie des astreintes, gardes et congés du personnel médical Missions ponctuelles : Saisie des indemnités des régisseurs titulaires et suppléants en début d’année, concernant l’exercice antérieur (1 fois/an) Mise à jour du tableau des cotisations + simulations salaires Mise à jour du référentiel paie Simulations de rémunération Accompagnement des professionnels pour la consultation des bulletins de salaire sur l’espace numérique ENSAP Poste à 100% avec horaires de permanence (8h30-17h30) en 37h30 du lundi au vendredi conformément au référentiel de temps de travail.

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Madame Claire GAVELLE, Responsable Ressources