Job at a glance
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la gestion administrative du personnel et la paie, en transversalité avec les équipes de direction et en lien étroit avec le chef de service administratif. Vos missions seront les suivantes : Recueillir et gérer les dossiers administratifs des salariés, de la déclaration d’embauche jusqu’au solde de tout compte Rédiger et saisir les contrats de travail et avenants sur le logiciel de paie Établir la paie et réaliser l’ensemble des formalités associées (contrôle des éléments variables, gestion des soldes de tout compte, édition et contrôle des bulletins, suivi des congés payés) Gérer les déclarations sociales et les paiements associés Traiter les événements liés à la gestion du personnel (absences, maladies, congés divers) en lien avec les directions Assurer le suivi des tableaux de bord sociaux Préparer des études et documents en lien avec la gestion des ressources humaines Conseiller l’encadrement sur les questions relatives au droit social Assurer l’accueil téléphonique