Консультант-аналитик 1С ЗУП/ Документооборот (КЭДО)

В связи с развитием внутренних систем мы ищем консультанта-аналитика, который возьмёт на себя развитие конфигураций 1С:ЗУП и 1С:Документооборот, включая направление КЭДО. Чем предстоит заниматься: Работа с бизнесом и процессами: Прорабатывать бизнес-процессы совместно с заказчиками: описывать процессы «как есть» и проектировать «как должно быть»; Выявлять и анализировать потребности бизнеса, формализовать требования; Предлагать оптимальные варианты реализации на базе типового функционала 1С:ЗУП и 1С:Документооборот, включая КЭДО; Консультировать пользователей по возможностям конфигураций.

Настройка конфигураций: Настраивать процессы в 1С:ЗУП и 1С:Документооборот штатными средствами; Настраивать кадровый электронный документооборот (КЭДО): виды кадровых документов, маршруты согласования и подписания, шаблоны, права доступа; Настраивать регламентированную отчётность, обмены и регламентные задания в рамках типового функционала. Постановка задач разработчику: Определять, когда требуется доработка конфигурации, и обосновывать целесообразность; Готовить технические задания и постановки задач для разработчиков Сопровождать разработку; Оценивать сроки.

Тестирование: Проводить функциональное тестирование реализованных доработок и настроек Готовить тестовые сценарии и проверочные примеры; Фиксировать ошибки и замечания, контролировать их устранение; Организовывать приёмочное тестирование с бизнес-пользователями. Внедрение и запуск: Планировать и проводить запуск функционала в промышленную эксплуатацию совместно с бизнес-пользователями; Готовить пользовательские инструкции и регламенты; Обучать и консультировать пользователей на этапе запуска; Поддерживать пользователей в период стабилизации, разбирать возникающие вопросы и инциденты.

Документирование: Вести документацию по процессам и настройкам; Описывать реализованные решения и порядок работы с ними. Требования: Опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП (настройка функционала, консультирование пользователей, сопровождение) Знание методологии кадрового учёта: приём, перевод, увольнение, отпуска, кадровые документы, воинский учёт, штатное расписание и другие кадровые процессы Понимание принципов работы электронного документооборота и согласования документов Опыт проработки бизнес-процессов с заказчиком и подготовки технических заданий Опыт функционального тестирования и запуска функционала в промышленную эксплуатацию Будет преимуществом: - Опыт внедрения КЭДО на базе 1С:ЗУП - Умение пользоваться консолью запросов (составление и разбор запросов) - Навык беглого чтения кода конфигурации для понимания логики работы функционала - Опыт работы с 1С:Документооборот - Наличие сертификатов 1С:Профессионал / 1С:Специалист по ЗУП Условия: заработная плата определяется по результатам собеседования; пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:30, либо с 9.00 до 17.30; оформление по ТК РФ; ДМС после испытательного срока; отсутствие дресс-кода;