Job at a glance
Ihre Aufgaben Strategische Beratung: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personal-relevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen Organisationsentwicklung: Sie begleiten Veränderungsprozesse (Change-Management) und unterstützen beim Aufbau von Teamstrukturen Talent Management: Sie entwickeln Konzepte zur Mitarbeiterbindung, Performance-Management und Nachfolgeplanung HR-Projekte: Sie leiten eigenständig innovative HR-Projekte (z.B.
Einführung neuer Tools, Employer Branding) Operative Exzellenz: Sie steuern den gesamten Employee-Lifecycle für Ihren Betreuungs-bereich – vom Onboarding bis zum Offboarding Internationale Themen: Sie stehen in Kontakt mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften und stellen sicher, dass Abläufe oder internationale Aufgaben termingerecht umgesetzt werden Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht) mit Schwerpunkt HR oder über eine vergleichbare HR-Qualifikation (z.B.
Eidg. HR-Fachausweis). Zudem bringen Sie fundierte und langjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mit. Erfahrung in einem industriellen Umfeld sowie Kenntnisse der besonderen Rahmen-bedingungen eines 4-Schichtbetriebs sind von grossem Vorteil. Weiter verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikation- und Verhandlungs-fähigkeit.
Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizieren Sie auch sicher in Englisch. Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie versiert. Als dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit agieren Sie verantwortungsbewusst, flexibel und vorausschauend. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus und schätzen den offenen, partnerschaftlichen Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team mit Eigeninitiative und positivem Elan bereichert Als Arbeitgeber legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen zu bieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir besetzen unsere Stellen genderneutral und freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-File an Perlen Packaging AG, Perlen | Perlenring 3 | CH-6035 Perlen, Tel +41 41 455 88 00 | Fax +41 41 455 88 01 | [email protected], Ein Unternehmen der