Impiegato amministrativo (M/F/NB) categorie protette L.g 68/99

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent,  per un'importante azienda cliente specializzata nella realizzazione di impianti e macchine automatiche, ricerca una figura da inserire come impiegata amministrativa, appartenente alle Categorie Protette. IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (M/F/NB) CATEGORIA PROTETTA L68/99 Luogo di lavoro: PARMA Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato diretto di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2.

Orario di lavoro: part-time 24h settimanali dal lunedì al venerdì   Retribuzione annua: 25000€ - 26000€ esperienza 2 anni key responsibilities Di cosa ti occuperai? All'interno del reparto amministrativo, seguirai con cura le operazioni contabili essenziali per il corretto funzionamento aziendale. In particolare, le tue attività principali saranno: gestione accurata della contabilità passiva, con focus specifico sulla registrazione delle fatture; supporto amministrativo generale per le attività d'ufficio; interfaccia costante con i vari reparti per il monitoraggio dei flussi documentali; collaborazione attiva per garantire l'efficienza dei processi amministrativi aziendali.

qualifications Sei in possesso di questi requisiti? appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99); diploma ragioneria minima esperienza pregressa nella gestione della contabilità passiva e nella registrazione fatture; buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali; gradita la conoscenza della lingua inglese; precisione, orientamento al risultato e spiccate doti organizzative completano il profilo.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e unisciti a questa solida realtà nel settore dell'automazione industriale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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