Infimier / infirmière HDJ / hospitalisation de semaine

Infirmier / Infirmière en Oncologie – Hôpital de Jour / Hospitalisation de Semaine (F/H) – CDI Madeline RH recrute un(e) Infirmier(e) en CDI pour le compte d'un établissement de santé de référence, rattaché à un groupe hospitalier de renom et certifié "Haute Qualité des Soins" . L'environnement de travail Vous intégrez une structure disposant d'un plateau technique moderne et de taille intermédiaire : Un service de chimiothérapie ambulatoire (Hôpital de Jour) de 12 places Une unité d'hospitalisation de semaine de 9 lits Un service de radiothérapie équipé de technologies de pointe.

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des patients Soins et traitements : Préparation et administration des traitements de chimiothérapie, immunothérapie et thérapies ciblées ; réalisation des soins infirmiers spécifiques à l'oncologie Suivi clinique : Surveillance des constantes, évaluation de la tolérance aux traitements, gestion des effets indésirables et traçabilité rigoureuse dans le dossier patient Accompagnement : Soutien relationnel auprès des patients et de leurs proches, éducation thérapeutique et conseils de support Coordination : Transmission des informations médicales et participation active aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets de soins Organisation du temps de travail Poste de jour, à temps plein Rythme de travail sur 4 jours par semaine (pas de travail le week-end) Amplitude horaire en hôpital de jour : journées de 8h45, avec un jour de repos hebdomadaire Conditions et avantages Contrat : CDI à temps plein Rémunération : Fixe selon profil et expérience + Prime d'assiduité Avantages financiers : Demi 13ème mois (versé en juin et décembre) et dispositif d'épargne salariale Congés : Octroi d'une semaine de congés supplémentaires Frais et transports : Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %, possibilité de parking sur place.

Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur, tickets-restaurants.