Ingenieur Maschinenbau & Automatisierungstechnik (m/w/d)

Von der kreativen Idee zur perfekten technischen Lösung – das ist Ihr Antrieb! Für unseren langjährigen Kunden, ein hochinnovatives und erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir exklusiv einen kreativen, topmotivierten und lösungsorientierten Development Engineer als Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Konstruktion: Eigenverantwortliche oder teamorientierte Ausarbeitung, Konstruktion und kontinuierliche Optimierung von Baugruppen und Vorrichtungen für die Vor- und Endmontage.

Kundenfokus: Konstruktive Umsetzung und Entwicklung massgeschneiderter, kundenspezifischer Lösungen. Qualitätssicherung: Durchführung von präzisen Messungen und Prüfungen bis hin zur erfolgreichen internen Abnahme. Dokumentation: Fachgerechte Erstellung von Projektdokumentationen und lückenlosen Betriebsanleitungen. Ihre Entwicklungsmöglichkeiten (je nach Qualifikation und Eignung): Projektleitung : Ganzheitliche Führung von Projekten – von der ersten Kundenanforderung bis zur finalen Fertigung.

Sales-Support: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von präzisen Kalkulationen und technischen Offerten. Inbetriebnahme: Planung, Begleitung und Überwachung der Montage- sowie Inbetriebnahmearbeiten vor Ort. Ihr Profil: Ausbildung: Technische Grundausbildung als Konstrukteur:in oder Polymechaniker:in mit einer fundierten Weiterbildung zum Ingenieur FH (Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Mechatronik).

Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre fundierte Praxis in der Entwicklung und Konstruktion im Maschinen-, Vorrichtungs- oder Werkzeugbau. Fachwissen: Erfahrung in der Projektleitung (von der Kundenanforderung bis zur Fertigung) mit Kenntnissen in Sensorik, Steuerungstechnik und elektrischen Antrieben. IT-Kenntnisse: Sehr gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks) sowie idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3.

Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute, stilsichere Kommunikation in Englisch. Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke: Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden sowie innerhalb des Teams. Teamgeist: Eine gewinnende, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem lebendigen, zukunftsorientierten Umfeld mitbringt.

Arbeitsweise: Zielorientiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.