IT-Testmanager:in Regulatorik (m/w/d)

IT-Testmanager:in Regulatorik (m/w/d) Ab sofort Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel oder Dresden Vollzeit Unbefristet Sicherheit testen. Qualität sichern. Zukunft gestalten. Du bekommst kein Herzrasen, wenn du „DORA“, „Teststrategie“ oder „Testfortschrittsbericht“ hörst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Du wirst bei uns nicht testen, sondern aktiv das Test-Management von morgen gestalten. Wir suchen Menschen, die technische Möglichkeiten verstehen, regulatorische Anforderungen der Versicherungswelt im Blick haben und andere für gemeinsame Lösungen begeistern können.

Deine Aufgaben: Aus regulatorischen und betrieblichen Anforderungen machst du klare Leitplanken für ein erfolgreiches Testmanagement Du entwickelst und pflegst unser Testprogramm und die zugehörigen Verfahrensanweisungen Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten rund ums Testen gestaltest du mit einem Blick für Effizienz und Qualität Du koordinierst Tests entlang des Testprogramms und sorgst dafür, dass alle Ergebnisse sauber dokumentiert sind Du berichtest über Risiken und Ergebnisse und sorgst mit Testfortschrittsberichten für volle Transparenz bei unseren Entscheidungsträgern Unsere Abteilungsleitung unterstützt du bei Themen rund um das zentrale Testmanagement und bist damit Ideengeber:in und Mitgestalter:in Dein Profil: Du kennst dich mit unterschiedlichen Testarten in der IT bestens aus und weißt, wie sie sinnvoll geplant und durchgeführt werden Erste Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen und Standards (z.

B. DORA ) des Testmanagements sind ein Plus Du hast bereits Erfahrung darin, verschiedene Teams bei Tests zu koordinieren und alle Beteiligten effizient zusammenzubringen Du hast Freude daran, Prozesse zu modellieren und im Unternehmen umzusetzen Mit deinem strukturierten Blick und einem hohen Qualitätsanspruch sorgst du für eine saubere und nachvollziehbare Testdokumentation Deine Vorteile bei der SV Informatik: Vergütung auf hohem Niveau Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad Flexibilität & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z.

B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Persönliche Weiter­ent­wicklung Individuelles Onboarding und Ein­führungs­tage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungs­katalog • Nachwuchs­förder­programme • Fach- und Führungs­lauf­bahnen • Persönliche Feedback­gespräche • Hospitationen Besonderes Arbeitsklima Flache Hierarchien und familiäre Arbeits­atmosphäre • Mit Verantwortung und Frei­räumen eigene Projekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrieden­heits­checks • Tisch­kicker, After-Work-Events und Firmen­feiern Gesundheit & Fitness Betriebssportgruppen und Fitness­kurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorge­angebote • Laufevents • Firmen­rabatte, z.

B. für Fitness­studios und viele weitere Freizeit­aktivitäten Wohlfühlen am Arbeits­platz Moderne Arbeitsaus­stattung und höhen­verstellbare Schreibtische • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeits­platz bei einem zukunfts­sicheren Arbeitgeber Kontakt: Wir schätzen Viel­falt Bei uns zählt der Mensch – unab­hängig von Alter, Geschlecht, eth­nischer Her­kunft und Natio­nalität, körper­lichen oder geis­tigen Ein­schrän­kungen, Religion und Welt­anschauung, sexueller Orien­tierung und sozialer Her­kunft.

Wir heißen auch Menschen mit Behin­derungen herz­lich will­kommen! Wir freuen uns auf deine Bewer­bung! Weitere Infor­mationen findest du unter: www.sv-informatik.de/karriere Deine Ansprech­partnerin im Personal­bereich: Imke Mook, Tel. 0621 454-48662 E-Mail: [email protected]