Journalier

🛠️ JOURNALIER / JOURNALIÈRE – DOMAINE DU MÉTAL Emplacement : Saint-Hyacinthe Statut : Temps plein, permanent 💰 Salaire & Avantages sociaux Taux horaire : 22,55 $ / h (augmentation à 23,07 $ / h après 3 mois) Horaires avantageux : Du lundi au jeudi : 7 h 30 à 16 h 55 Le vendredi : fin de journée à 12 h 00 ! 🥳 Assurances collectives après 3 mois Congés payés : 13 jours fériés + 2 journées de maladie + 2 journées mobiles Retraite : REER / Fond de pension (à venir très prochainement) Avantages 💰 Salaire & Avantages sociaux Taux horaire : 22,55 $ / h (augmentation à 23,07 $ / h après 3 mois) Horaires avantageux : Du lundi au jeudi : 7 h 30 à 16 h 55 Le vendredi : fin de journée à 12 h 00 !

🥳 Assurances collectives après 3 mois Congés payés : 13 jours fériés + 2 journées de maladie + 2 journées mobiles Retraite : REER / Fond de pension (à venir très prochainement) Responsabilités 📋 Vos responsabilités En tant que journalier dans le domaine du métal à St-Hyacinthe, vous aurez à : Opérer les scies pour couper les barres réceptionnées et effectuer le réglage (set up) des machines. Effectuer l'ébavurage des pièces.

Assurer la réception du matériel, l'emballage et la préparation de l'expédition. Assurer la manutention des pièces produites. Conduire un chariot élévateur assis et utiliser le pont roulant pour déplacer la matière première. Soutenir les opérations de production selon les besoins. Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Effectuer toutes autres tâches connexes. Qualifications 🎯 Profil recherché pour le poste de journalier à St-Hyacinthe Langue : Français parlé et écrit.

Compétences : Bonne connaissance des mesures (aucune lecture de plan requise). Atouts : Carte de cariste (un atout) Carte de pont roulant (un atout) Sommaire Téléphone: 450-361-1714 Envoie ton CV à [email protected] Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs https://www.facebook.com/profile.php?id=100012571184732&locale=fr_CA Joanick Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis.

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les person