Job at a glance
Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein. In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill.
Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen – Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.
Was sie erwartet: Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Koordination von spannenden Digitalisierungs-, Technik- und Organisationsprojekten; standortübergreifend Unterstützung bei der Projektstrukturierung Übernahme von Projektadministrationstätigkeiten Zuarbeit für das Projektcontrolling inkl. Kostenverfolgung, Soll-Ist-Vergleich Abstimmung mit internen Abteilungen (IT, Marketing, Einkauf, Finanz, etc.) Identifikation kaufmännischer Risiken und Optimierung von Geschäftsprozessen Regelmäßiges Reporting über Projektfortschritte Was sie mitbringen: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich) oder Studium, jedenfalls erste Berufserfahrung wünschenswert Souveräner Umgang mit Microsoft Office Kernanwendungen Zahlenaffinität gepaart mit analytischem und logischem Denkvermögen Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie eigenständiges, strukturiertes und dokumentiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich Ein offenes und freundliches Team Förderung der fachlichen Weiterbildung und -entwicklung Krisensicherer Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber in der Region Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.
Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.