Kinderpfleger_in, pädagogische Ergänzungskraft

Unsere  Kita St. Matthäus  liegt in  Bischberg , rund fünf Kilometer von Bamberg entfernt. Durch die gute Anbindung ist die Einrichtung sowohl  mit dem Auto  als auch  mit dem Bus bequem erreichbar. 2023 wurde die Einrichtung mit Kindergarten und Kinderkrippe  neu gebaut  und bietet Dir einen  modernen Arbeitsplatz  in einem  lichtdurchfluteten Neubau  mit  liebevoll gestalteten Räumen  – vom  Turnraum  bis hin zur  offenen Mitmachküche.

Die  naturnahe Lage  mit Park, Wiesen und dem Regnitzufer  bietet vielfältige Möglichkeiten  für abwechslungsreiche pädagogische Angebote, z.B. beim Schiffe beobachten, beim Sammeln von Naturmaterialien oder beim Entdecken der heimischen Tierwelt. Deine Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir eine_n  Kinderpfleger_in  (d/m/w) mit  30 bis 33 Wochenstunden  für die  Kinderkrippe .

Die Stelle ist im Rahmen einer  Elternzeitvertretung  zunächst  bis 31. August 2027 befristet. Deine Arbeitszeiten liegen überwiegend im Rahmen von  08:00 und 15:00 Uhr. Voraussetzung ist eine  abgeschlossene Ausbildung  als Kinderpfleger_in oder Ergänzungskraft, idealerweise mit Berufserfahrung.       Das bieten wir Tarifliche Vergütung tarifliche Vergütung nach AVR Bayern: Dein Einstiegsgehalt  liegt mit 33 Stunden pro Woche  bei 2.781,00 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) zusätzliche Jahressonderzahlung  (sog.

"Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung regelmäßig steigendes Gehalt  durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage  (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche  betriebliche Altersversorgung  für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B.

bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Mitgestaltungsmöglichkeit  bei der Dienstplanung kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten  die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine  Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B.

bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie  „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenke  zu besonderen Anlässen kostenloses Mineralwasser, Tee und Kaffee Hygieneartikel, Sonnencreme und Hautschutz  stehen kostenlos für Mitarbeitende zur Verfügung jährlicher Mitarbeitenden-Ausflug und Team-Essen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App : Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!