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Leiter Industrialisierung - Spritzguss (m/w/d)

Deutsche Technoplast GmbH

Wörth an der Donau, DE

Job at a glance

Wörth an der Donau, DE
Location
Deutsche Technoplast GmbH
Employer

Die Deutsche Technoplast ist eine international tätige Unternehmensgruppe in der Spritzgussbranche mit zwei Standorten in Wörth an der Donau und Melaka/Malaysia. Gegründet im Jahr 1968 stellt das Unternehmen in Wörth an der Donau mit ca. 200 Mitarbeitern Präzisions-Formteile aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Reel-to-Reel-Trägerbandkomponenten in allen Losgrößen bis zu Milliarden-Stückzahlen her und ist Lieferant für namhafte Kunden der Elektronik- oder Automobilindustrie.

Deine Aufgaben Disziplinarische Fÿhrung der Abteilung Automation Erstellung & Einhaltung der Investitions- & Budgetplanung im eigenen Bereich Erstellung von Automationskonzepten für Neuprojekte inklusive Kostenabschätzung Projektierung, Beschaffung & Qualifizierung von Automationsanlagen und Produktionsequipment Schwachstellenanalyse, Optimier- & Effizienzsteigerung von Automationsanlagen und Produktionsequipment Entwicklung & Einföhrung neuer Technologien für eine automatisierte, fehler- & verschwendungsfreie Fertigung Planung & Umsetzung von KVP-Projekten Verantwortliche Elektrofachkraft CE-Beauftragter für Maschinen & Anlagen Dein Profil Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich Kunststoffspritzguss Erfahrung in der SPS-Programmierung (z.B.

Siemens S7, TIA Portal) Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Antriebstechnik, Schaltschrankelektrik, Sicherheitstechnik und Inbetriebnahme von Anlagen Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung und Fehlerdiagnose an Produktionsanlagen Teamfähigkeit und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima Kontakt Christina Schmidmeier [email protected]

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