Leitung der Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern (m/w/d)

Bei der Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen in Herne (FAH NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt  die Stelle der  Akademieleitung (m/w/d)  (Wertigkeit A 16 LBesO A NRW / vergleichbare außertarifliche Vergütung) zu besetzen. Die FAH NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW und seit mehr als 40 Jahren ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung in der gesamten Landesverwaltung.

Sie bietet hochwertige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an, mit denen die Beschäftigten, Behörden und Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen ihr Wissen und ihre Kompetenzen weiterentwickeln können, um effizient und zukunftsorientiert zu arbeiten. Rund 15.000 Personen nehmen jährlich das vielfältige Angebot der FAH NRW wahr, um sich fort- und weiterzubilden. Zum Kreis der Teilnehmenden gehören auch Externe, wie beispielsweise Beschäftigte von Kommunen.

Aufgabenschwerpunkte  Die Leitung der Einrichtung erfordert eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, die Akademie strategisch auf die künftigen Anforderungen der Fort- und Weiterbildung in der allgemeinen Verwaltung des Landes NRW auszurichten und nicht nur innerhalb der Landesverwaltung, sondern im ganzen Land zu repräsentieren. Die gesuchte Person muss die Fähigkeit besitzen, die Akademie vor großem Publikum genauso wie im Kreise wichtiger Entscheidungsträger und -trägerinnen zu vertreten.

Die Führungsspanne umfasst rund 50 Mitarbeitende an der FAH NRW selbst sowie einen Dozierendenpool von rund 440 Personen, der nach fachlichen und vergaberechtlichen Gesichtspunkten für die Durchführung der Fortbildungsveranstaltungen verpflichtet wird. Die Akademie gliedert sich zur Wahrnehmung ihrer Kernaufgabe - der Bereitstellung hochwertiger und zeitgemäßer Fortbildungsangebote für Beschäftigte der Landesverwaltung - in 6 Fachbereiche, in denen Wissen und Kompetenzen unabhängig vom spezifischen Aufgabengebiet einer teilnehmenden Behörde oder Einrichtung des Landes vermittelt werden (sog.

ressortübergreifende Fortbildung). Des Weiteren werden auf Anfrage bedarfsgerecht zugeschnittene - sog. behördenspezifische - Fortbildungen konzipiert. Auch spezifische Angebote auf Abruf, die bei Herausforderungen im beruflichen Alltag kurzfristig erforderlich werden sowie Beratung und Begleitung von Behörden in der zielgenauen Fortbildung, in der Organisations- und Personalentwicklung zählen zum Portfolio der Akademie.

Zu den Aufgaben der Akademieleitung gehört außerdem die digitale Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie die qualitätsorientierte Steuerung der Haushalts- und Personalressourcen. Die seit der Corona-Pandemie intensivierte Entwicklung und Bereitstellung der Fortbildungsangebote auch in Form von Online-Seminaren und E-Learnings soll weiter vorangetrieben werden, um den Beschäftigten der Landesverwaltung zeitgemäße und familienfreundliche Teilnahmemöglichkeiten anzubieten.

Das architektonisch einzigartige Gebäude der FAH birgt liegenschaftliche Herausforderungen, die im Zusammenspiel mit dem Eigentümer des Gebäudes und dem Ministerium des Innern zu bewältigen sind. Zwingende Anforderungsmerkmale Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des Geschäftsbereichs des Ministeriums des Innern Nordrhein-Westfalen, die fol­gende Voraussetzungen erfüllen: Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit Befähigung zum Richteramt oder der Laufbahn besonderer Fachrichtung nicht technische Dienste (hier mit Schwerpunkt Geisteswissenschaften), ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW,   Nachweis der Ausübung einer Führungsfunktion in der öffentlichen Verwaltung für die Dauer von mindestens fünf Jahren, Rotation von mindestens einem Jahr gemäß dem Rahmenkonzept zur Personalentwicklung des Ministeriums