Job at a glance
Leitung Rehaberatung (m/w/d) Der richtige Job für Sie ab 01.11.2026 Teilzeit (35,00 Std. / Woche) zunächst befristet als Elternzeitvertretung Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) Ihre Aufgaben Beratung von Patient*Innen in Einzel- sowie Gruppengesprächen zu sozialrechtlichen, finanziellen sowie beruflichen Themen Durchführung von Patient*Innenschulungen (Vorträge) Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen Entlassmanagement, Sicherstellung der nachstationären Versorgung, Angehörigengespräche Dokumentation von Beratungsinhalten sowie -abläufen Leitungsaufgaben: Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Planung / Leitung der Abteilung, Investitions- und Fortbildungsplanung, Wissensmanagement, Angebot eines Jahresgesprächs für alle Mitarbeitenden der Rehaberatung Administrative Tätigkeiten in der entsprechenden Software für Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/ Diplom) Möglichst Berufserfahrung in der Sozialarbeit im Gesundheitswesen, Leitungserfahrung wünschenswert Führungskomptenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit Identifikation mit dem Leitbild des Hauses Beratungskompetenz, Konfliktmanagement Fähigkeit zur Planung und Organisation der Rehaberatung Kenntnisse der sozialen Gesetzgebung sowie deren Anwendung Sichere Anwendung der EDV-Systeme Fähigkeit zum venetzten Denken, Verschwiegenheit, lösungsorientiertes Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit, angemessene Umgangsform mit den Patient*Innen Wir bieten Vergütung Bezahlung nach dem TV-L Jahressonderzahlung Zusatzversorgung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Familie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Gleitzeit 38,50 Std.
bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub Pflegeguide (Beruf und Pflege) Fortbildung Fort- und Weiterbildung für alle Berufsgruppen Jährliche Schulungen für Notfall, Hygiene, Brandschutz und Datenschutz Internes Fortbildungsprogramm Systematische Führungskräfteentwicklung Gesundheits-management Betriebliches Gesundheits-management Ergonomische Arbeitsplatzberatung Sportnavi Betriebliches Eingliederungs-management Regelmäßige Gesundheitstage Wie geht es jetzt weiter?
Über unser Online-Portal erreicht uns Ihre Bewerbung schnell und nachhaltig. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie derzeitige Kündigungsfrist mit. Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur ein Geschlecht verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Sie haben Interesse an diesem Job? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!
Jetzt bewerben!