Job at a glance
Sei un professionista nel settore elettromeccanico in cerca di un nuovo contesto lavorativo dinamico e strutturato? Ti piace risolvere problemi tecnici e assicurare il corretto funzionamento degli impianti? Candidati subito! Randstad Italia sta cercando una figura esperta e motivata da inserire in una solida realtà operante nel settore metalmeccanico come manutentore elettromeccanico. Si offre: contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato; RAL 24-28K.Orario di lavoro: su giornata, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza 2 anni key responsibilities Di cosa ti occuperai? In qualità di manutentore elettromeccanico, sarai il punto di riferimento tecnico per garantire l’efficienza e la produttività dei macchinari aziendali. Le tue attività principali comprenderanno: esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici e meccanici; ricerca e risoluzione rapida di guasti (troubleshooting) per minimizzare i fermi macchina; collaborazione attiva nel piano di miglioramento continuo dell'area produzione; montaggio e installazione di componenti elettromeccanici seguendo le schede tecniche e gli schemi di riferimento; monitoraggio costante delle performance dei macchinari e documentazione degli interventi effettuati.
qualifications Sei in possesso di questi requisiti? Esperienza pregressa maturata nel ruolo di manutentore elettromeccanico o in mansioni affini in contesto industriale; capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e dei disegni tecnici; ottima conoscenza dei principali strumenti per la manutenzione e la diagnostica; precisione, orientamento al problem solving e spiccata attitudine al lavoro di squadra; disponibilità immediata e flessibilità operativa.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito, non perdere l'occasione di far parte di un'azienda che valorizza il tuo talento! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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