Master / Bachelor of Engineering (m/w/d)
RHEINPLAN Ingen.ges. f. Wasser-/ Abwassertech. mbH
Job at a glance
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Sie planen und entwerfen zukunftsorientierte Projekte in den Bereichen der infrastrukturellen Erschließung, der Abwassertechnik, der Wasserversorgung und des Wasserbaus. Projekte der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bearbeiten Sie in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten selbständig und eigenverantwortlich. Als Ansprechpartner: in für Bauherren sowie interne und externe Stakeholder verantworten Sie eine präzise, verbindliche und ergebnisorientierte Kommunikation.
Ihr Profil Sie haben ein Studium mit Dipl-Ing., M.Sc. oder B.Sc. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen abgeschlossen oder eine Berufsausbildung als Techniker [m/w/d]? Beste Startbedingungen! Ihre innovativen Ideen und technische Kompetenz spiegeln sich in der professionellen Anwendung der fachlichen Software sowie in einer professionellen Anwendung gängiger Office-Apps wider. Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Über uns Rheinplan ist eine Ingenieurgesellschaft für Wasser- und Abwassertechnik mit Sitz in Bonn. Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team an Projekten, die in der Region sichtbar bleiben: Infrastruktur, Abwassertechnik, Wasserversorgung, Wasserbau. Direkter Kundenkontakt, eigenverantwortliches Arbeiten, fachliche Tiefe. Hier bist du keine Nummer im Großkonzern, sondern Teil eines spezialisierten Teams, in dem dein Können gesehen wird.
Besonderheiten, die vorqualifiziert werden müssen: Vorlegen von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation) Sprachqualifikation Arbeits-/ Projektreferenzen Stellenspezifische Informationen: Vergütung der Stelle 54 T€ - 70 T€ (> 5 Jahre Erfahrung) je nach Qualifikation/Berufserfahrung Variable Vergütungsbestandteile - abhängig vom Jahresergebnis Boni 13. Monatsgehalt Spesen & Aufwandsersatz Verpflegungsmehraufwand Fahrtkosten /Kilometergeld Übernachtungskosten Arbeitszeit & Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit 30 Urlaubstage (40 Stundenstelle) Gute IT-Ausstattung Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamausflüge) Weiterbildung & Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.
B. Kostenübernahme für Kurse oder Schulungen Gute Einarbeitung (fester Ansprechpartner) Work-Life-Balance &Unternehmenskultur Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Kollegiales und unterstützendes Team Familiäre Unternehmenskultur Regelmäßige Feedbackgespräche und offene Kommunikation Vielfältiger Aufgabenbereich. Möglichkeit der Projektbearbeitung bei Partnerbüro Enwacon Engeeniering Gmbh & Co.KG.
Guter Draht zu Vorgesetzten - offenes Ohr für Anliegen und Probleme Monetäre Benefitz Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Jobrad