Munkajogász

Cégleírás / Organisation/Department Csatlakozz a hazai autóipari szektor legvonzóbb munkáltatójához, a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-hez és tudásoddal, szakmai tapasztalatoddal járulj hozzá prémium minőségű autóik gyártásához! Az autógyártás folyamatosan fejlődő és megújuló képviselőjénél kiemelkedő juttatások, kellemes munkahelyi környezet és hosszútávú karrierlehetőségek várnak!

Pozíció leírása / Job description Aktív részvétel a vállalat munkajogi és adatvédelmi stratégiájának megvalósításában és továbbfejlesztésében. Munkajogi és adatvédelmi tárgyú szerződések, dokumentumminták és egyéb jogi dokumentumok elkészítése, karbantartása és folyamatos aktualizálása. Egyedi munkajogi ügyekhez kapcsolódó okiratok, nyilatkozatok és dokumentáció összeállítása. Teljes körű munkajogi szakértői támogatás nyújtása vezetők, HR szakterületek és társszervezetek részére.

Munkavállalói panaszok, bejelentések és compliance ügyek kivizsgálásának jogi támogatása, a kapcsolódó dokumentáció kezelése. Hatósági eljárásokkal kapcsolatos ügyintézés, határidők nyomon követése, statisztikák és riportok készítése. Belső szabályzatok, munkáltatói utasítások és egyéb normatív dokumentumok kidolgozása, módosítása és jogi véleményezése. Részvétel foglalkoztatáspolitikai koncepciók kialakításában, szervezeti változások és HR projektek jogi támogatásában.

Kapcsolattartás hatóságokkal, külső jogi tanácsadókkal és üzleti partnerekkel. Együttműködés az üzemi tanáccsal és a szakszervezettel kapcsolatos munkajogi kérdésekben. A munkajogi és adatvédelmi környezet változásainak nyomon követése, a szükséges intézkedések kezdeményezése. Elvárások / Requirements Állam- és jogtudományi egyetemi végzettség. Legalább 2-3 év releváns szakmai tapasztalat munkajogi területen.

Magabiztos munkajogi ismeretek és érdeklődés a munkajog és a kapcsolódó jogterületek aktuális kérdései iránt. Alapvető jártasság vagy szakmai érdeklődés a munkajoggal szorosan összefüggő területeken, különösen az adózási, társadalombiztosítási, munkavédelmi, foglalkozás-egészségügyi, oktatási és képzési, valamint nemzetközi foglalkoztatási témákban. Aktív német és angol nyelvtudás szóban és írásban.

Nyitottság a folyamatos tanulásra és szakmai fejlődésre. Analitikus szemléletmód és strukturált gondolkodás. Empatikus, ugyanakkor határozott fellépés konfliktushelyzetekben is. Kiváló kommunikációs készség, valamint képesség bizalmi kapcsolatok kialakítására a szervezet valamennyi szintjén dolgozó kollégákkal. A jogi kérdéseket közérthetően, gyakorlatorientált módon tudja megfogalmazni és képviselni.

Jogi adatbázisok, valamint modern digitális és MI-alapú munkaeszközök magabiztos használata. Precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzés. Magabiztos MS Office ismeretek. Anyanyelvi szintű magyar nyelvtudás szóban és írásban. Amit kínálunk / Offer Versenyképes alapbér Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás) Home office lehetőség – munkakörtől függően  Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből Letelepedési támogatás Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat Lendületes, stabil, nemzetközi környezet Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél Kollektív élet- és balesetbiztosítás Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek) Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha  Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások) Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk *A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.

Kapcsolattartó / Information Jelentkezés: Jelentkezés a gom