Job at a glance
Ihre Aufgaben Fahren von Früh- oder Spätdiensttouren im ambulanten Pflegedienst Selbstorganisation der Pflege mit dem Team und unseren Case Managerinnen Erstellen von Dienst- und Tourenplänen mit dem Team Wahrnehmung von Bezugspflegeaufgaben für die BezugskundInnen Führen der Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess und der SIS Beteiligung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes Ihr Profil eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) möglichst Berufserfahrung in der Pflege, diese kann bei uns aber auch im Laufe der Zeit erworben werden einen Sinn für Verlässlichkeit und verbindliche Absprachen sowie eine hohe Arbeitsmotivation Spaß am selbstständigen Arbeiten im kleinen Team sowie an neuen Herausforderungen wie z.B.
Digitalisierung der Pflegedokumentation Freude an der Pflege und am Umgang mit Kunden und Angehörigen ein gutes Gefühl für Kommunikation als Teil eines Teams von Pflegenden Führerschein Klasse B (kann auch später erworben werden) Wir bieten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Bezugspflege im Früh- oder Spätdienst Gründliche und sorgfältige Einarbeitung (besonders auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger) Ein freundliches und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima mit Raum für Gespräche, Umsetzung von Weiterentwicklungswünschen etc.
Ein motiviertes Pflegeteam aus Pflegefachkräften, Hilfskräften und Auszubildenden Die 5,5-Tage-Woche mit einem verbindlichen Rolltag und 30 Tage Urlaub im Jahr Berufliche Entwicklungschancen durch ein reichhaltiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Bildungswerk in Köln, mit Übernahme aller Kosten, sowie hausinterne Fortbildungen durch unsere Qualitätsbeauftragte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Eine leistungsgerechte Vergütung, das heißt, ein qualifikationsgebundenes Grundgehalt mit Zulagen für Weiterbildungen (z.B.
Praxisanleitung, Wundmanager), für Rufbereitschaft und für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Event im Monat, kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio, einem Obsttag, Dienstradleasing etc. Ein eigenes Diensthandy für Festangestellte mit Pflege-App, digitalem Übergabebuch und Messengerdienst, der Umstieg in die Digitalisierung der Pflegedokumentation steht unmittelbar bevor!!
Einen freien Platz für DICH beim ASB Münsterland!! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. Personalabteilung Gustav Stresemann-Weg 62 48155 Münster oder per E-Mail: bewerbung(at)asb-muenster.de. Bei weiteren Fragen: Natascha Orlov Tel.: (0251) 2897-140