Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden

Pflegedienst Nicole Tobias: Unser Ziel ist es, die Lebensumstände unserer Patienten so angenehm wie es nur möglich ist zu gestalten. Dadurch erhalten Sie in Ihrem eigenen Zuhause das höchste Maß an Lebensqualität auch bei einer Erkrankung oder im Alter. Mit Hilfe der auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche ausgerichteten Pflege oder Intensivpflege ermöglichen wir Ihnen einen möglichst sorgenfreien Lebensabend in Ihrem eigenen Zuhause.

Aber auch bei der Erkrankung eines jungen Erwachsenen oder Erkrankungen eines Kindes stehen wir Ihnen deutschlandweit hilfreich zur Seite. Unser Team besteht aus examinierten Gesundheits- und Krankenpflegern, Kindergesundheits- und Krankenpflegern, staatlich anerkannten Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Kinderkrankenschwestern und Kinderkrankenpfleger, Hauswirtschaftsfachkräften, ausgebildeten Pflegeassistenzkräften und Ergotherapeuten.

In unserem familiär geführten, familienfreundlichen und aufgeschlossenen Unternehmen sind unsere Patienten und Mitarbeiter das höchste Gut. Die Förderung von Zufriedenheit und Teamgeist aller Beteiligten liegt uns jederzeit am Herzen und wird in unserem Unternehmen besonders gefördert. Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Dresden Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit Mehr Zeit für die Pflege in der Intensivpflege!

Unsere intensivpflegebedürftigen Bewohner sollen sich rundum wohlfühlen. Daher legen wir sehr großen Wert auf engagierte, fachlich versierte und empathische Pflegefachkräfte (m/w/d). Zur Verstärkung für unser bestehendes Team in 01159 Dresden suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d), welche schwerpunktmäßig als Praxisanleiter (m/w/d) tätig ist.

Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Vergütung & finanzielle Vorteile Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto) Wechselprämie: Bis zu 2.000 € (anteilig für Teilzeit) Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit) Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Arbeitsbedingungen Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe und 1:1-Betreuung Entwicklung & Perspektiven Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate Zusätzliche Benefits Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung Ihre Aufgaben: Anleiten interner und externer Pflegeschüler (m/w/d) Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen Ausfüllen der Praxisunterlagen Mitgestaltung und individuelle Pflege unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten Patienten Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung Unterstützung und Betreuung der Patienten im Alltag Kommunikation mit Angehörigen, Patienten u.a.

Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Haben wir Ihr Interesse gewe