Referent Vertragsmanagement (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung Ihre Vorteile Verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Risikomanagement, Compliance und Vertragsprüfung Einblick in konzernweite Prozesse rund um den Einsatz von Fremdpersonal Strukturierte Arbeitsumgebung mit klar definierten Prozessen und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internen Stakeholdern Möglichkeit, Erfahrungen im Umfeld Governance, Compliance und Risikosteuerung weiter auszubauen Attraktive Vergütung Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Kombination aus Remote-Arbeit und Präsenz vor Ort in Düsseldorf für eine ausgewogene Work-Life-Balance und hohe Flexibilität im Arbeitsalltag Ihre Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen für Fremdpersonaleinsätze anhand definierter Vorgaben, Checklisten und interner Prozesse Prüfung und Plausibilisierung von Leistungsbeschreibungen, Verträgen sowie weiteren relevanten Unterlagen Revisionssichere Dokumentation und Pflege der Analyseergebnisse im ESM-Tool Unterstützung bei Regel- und Stichprobenprüfungen laufender Fremdpersonaleinsätze Kommunikation mit Fachbereichen sowie Bearbeitung von Rückfragen zu Prozessen, Anforderungen und Dokumentationen Ihre Qualifikationen Kaufmännische, verwaltungsnahe oder vergleichbare Ausbildung alternativ abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Risikomanagement Praktische Erfahrung in der Prüfung von Verträgen, beispielsweise Dienstleistungs-, Werk- oder Fremdpersonalverträgen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse