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Sachbearbeiter/in Fortführung Liegenschaftskataster (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Märkischer Kreis Personalamt

Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, DE
53.000,21 € - 73.930,55 €

Job at a glance

53.000,21 € - 73.930,55 €
Salary
Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, DE
Location
Märkischer Kreis Personalamt
Employer

Stellenbeschreibung Für das Sachgebiet 622 - Führung Liegenschaftskataster suchen wir zum 01.01.2027: Sachbearbeiter/in Fortführung Liegenschaftskataster (m/w/d) EG 10 TVöD (53.000,21 € - 73.930,55 € brutto pro Jahr) A 10 LBesG (42.881,28 € - 55.539,12 € brutto pro Jahr) Bewerbungsfrist: 16.09.2026 Lüdenscheid ** I unbefristet I Vollzeit, Teilzeit Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen.

In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge - denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte? Fortführung des Liegenschaftskatasters im ALKIS überwiegend Auswertungen von Vermessungsschriften schwieriger Art Ausbildertätigkeit im Rahmen der Ausbildung (Auszubildende sowie dual Studierende) im Sachgebiet 622 Wer kann sich bewerben? Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes oder einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Vermessung/Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in mit einer Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in und die Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein) gem.

§ 30 BBiG i. V. m. der Ausbildereignungsverordnung abgelegt haben oder aktuell absolvieren oder die Bereitschaft haben, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erlangen. Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse über das Liegenschaftskataster. Wünschenswert sind darüber hinaus gute Kenntnisse über das Datenmodell ALKIS zur Durchführung der ganzheitlichen Bearbeitung. Für diese Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C1-Niveau voraus, um eine effektive Kommunikation und die Teilnahme an fachbezogenen Diskussionen zu gewährleisten.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen? Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren? Die Stelle fordert von Ihnen eine umsichtige Organisation und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten. Die Verfahrenslösung ALKIS bildet die technische Grundlage für die Fortführung des Liegenschaftskatasters, in diesem Rahmen ist es Ihre Aufgabe, Mängel zu erkennen, zu analysieren und zu beheben.

Durch Ihre Arbeit wird der Qualitätsstandard des Liegenschaftskatasters gewährleistet. Sind Sie ein Teamplayer? Die Tätigkeit bedingt einen stetigen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen innerhalb des gesamten Fachdienstes, damit eine einheitliche Vorgehensweise des Fachdienstes für interne und externe Adressaten verfolgt wird. Die häufigsten Kontakte haben Sie dabei mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Bereich der Qualitätssicherung.

Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, alleine zu arbeiten, sind dabei gleichermaßen von Bedeutung. Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus? Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere dadurch, dass das Liegenschaftskataster das amtliche Verzeichnis der Grundstücke im Grundbuch darstellt und somit eine erhebliche rechtliche Bedeutung innehat.

Die Tätigkeit erfordert daher ein Bewusstsein für die Auswirkungen des Handelns und der Entscheidungen und damit verbunden ein hohes Maß an Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit. Besonderheiten der Stelle Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbe

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