Sachbearbeiter*in (m/w/d) Straßenverkehr

Über uns: Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Der Fachbereich Sicherheit & Ordnung umfasst die Abteilungen Ordnungsangelegenheiten & Straßenverkehr, Buß- & Verwarngeldstelle, Stadtpolizei, Bürgerservice & Wahlen sowie die Feuerwehr.

Aufgaben: Verkehrsregelnde Maßnahmen nach § 45 StVO wie Anordnung von Verkehrszeichen Anordnung von verkehrsbeschränkenden Maßnahmen Verkehrsregelung bei besonderen Festen (z.B. Fastnachtsumzug, Kerb, Weihnachtsmarkt) Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnissen nach § 46 StVO Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach § 29 StVO Stellungnahmen und Entwicklungen von Verkehrskonzeptionen bei städtischen Bebauungsplanverfahren Mitwirkung bei überörtlichen Verkehrsplanungen Konzepterstellung Verkehrsberuhigung Organisation und Durchführung von Verkehrsschauen Allgemeine Maßnahmen im Bereich allgemeine Gefahrenabwehr sowie Gewerbeangelegenheiten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einem kundenorientierten Bereich Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen der Straßenverkehrsbehörde und Ordnungsbehörde bzw.

im publikumsintensiven Bereich Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsvorschriften Teamfähigkeit Konflikt- bzw. Deeskalationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse PKW-Führerschein Wir bieten: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 9b TVöD ab 48.500,- Euro bis 68.200,- Euro inkl.

tariflicher Jahressonderzahlung) Zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt Verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Unser Kontakt: Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Kesler, Leiterin Abteilung Ordnungsangelegenheiten & Straßenverkehr, unter der Rufnummer 06074 373-232 . Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.