Job at a glance
Interessieren Sie sich für Zahlen? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? …dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Zentralen Geschäftsbuchhaltung mit Aufgaben für die Anlagenbuchhaltung eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte Bearbeitung und Überwachung des zentralen Postbuches und der einzelnen Postbücher Bearbeitung des Anordnungsworkflows Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen/ Jahresanordnungen Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten Bearbeitung von Kasseneingangs- und ausgangsanzeigen Klärung fehlerhafter Buchungen Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen Bearbeitung investiver Buchungen für die Anlagenbuchhaltung im Bereich der Geschäftsbuchhaltung Bearbeitung von SK-Buchungen im Rahmen von Prüfungen Wir erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Wünschenswert wären Kenntnisse in der Arbeit mit HHProDoppik, Word, Exel und Outlook Wünschenswert wären Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (HGB, UstG, EstG, VV-Kontenrahmen) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Eigenständige Erledigung des Aufgabenbereiches Lösungsorientierte Arbeitsweise Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität, Interesse und Bereitschaft zu Fortbildungen Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeitbeschäftigung; Im Rahmen einer guten Verträglichkeit zwischen Familie und Beruf wäre eine 30- Stunden- Woche anfänglich vorstellbar.
Die Stelle ist nicht teilbar. Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung Betriebliches Gesundheitsmanagement Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich Möglichkeit der mobilen Arbeit Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub gem.
TVöD Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld) Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Kooperation Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades Jobticket Fahrradleasing ➢ Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.10.2026 . Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei p er E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h.
Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden. Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Thorsten Domke unter der Rufnummer 04307 811-234, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Frau Zoe Reis gerne weiter unter der Rufnummer 04307 811-238, E-Mail: zoe.reis@s