Senior Expert Technical Quality - Auditor (all genders)

Senior Expert Technical Quality - Auditor (all genders) Standort: Köln Einstiegslevel: Direkteinstieg Berufsfeld: Flugbetrieb Arbeitszeit: Vollzeit Gehalt: ab 56.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung, Profil und Verantwortung Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Join UsJetzt bewerben Du hast ein Auge fürs Detail, behältst Compliance und Qualität im Blick und bringst mit deinem luftrechtlichen Fachwissen unser Compliance Monitoring System kontinuierlich voran - bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns sichere Standards zu gestalten?

Aufgaben Du planst und begleitest Audits, analysierst die Ergebnisse und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen Korrekturmaßnahmen um. Zudem entwickelst du das Compliance Monitoring System weiter und berätst die Organisation mit deinem luftrechtlichen Fachwissen. Du planst, begleitest und dokumentierst interne Audits sowie Audits bei externen Lieferanten und Dienstleistern innerhalb unserer CAMO- und/oder Part-145-Organisation Auditdaten analysierst und pflegst Du zuverlässig und sorgst gemeinsam mit den Fachbereichen dafür, dass vereinbarte Korrekturmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden Das Compliance Monitoring System hältst Du nicht nur am Laufen, sondern entwickelst es in Abstimmung mit Deiner Führungskraft kontinuierlich weiter Mit luftrechtlichem Fachwissen berätst Du unsere Organisation in Themen wie Part-145/ -M/-CAMO oder IOSA und unterstützt vielfältige Projekte innerhalb der CAMO- und 145-Organisation Du die Bereitschaft mit, Verantwortung für weitere Aufgaben im Umfeld von Compliance und Quality zu übernehmen Beflügelndes Umfeld Video: Dein Bewerbungsprozess 1.

Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen 2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team 3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten 4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback Video: Dein Bewerbungsprozess 1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen 2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team 3.

Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten 4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback Werde Teil von Eurowings Du begeisterst dich für die Luftfahrt und möchtest mit einem starken Team etwas bewegen? Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und die Chance, deine Stärken einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam zu wachsen.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich. Werde Teil von Eurowings Du begeisterst dich für die Luftfahrt und möchtest mit einem starken Team etwas bewegen? Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und die Chance, deine Stärken einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen - unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter oder Behinderung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen - unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter oder Behinderung. Dein Bewerbungsprozess Werde Teil von Eurowings Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings Voraussetzungen Als Basis bringst du ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Außerdem hast du folgendes im Handgepäck: Idealerweise bringst Du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer CAMO-Organisation oder einem Part-145-Instandhaltu