(Senior) Marketing Manager (w/m/d) Corporate Communications

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch? Deine Aufgabe In dieser Rolle verantwortest du als strategischer Content Owner die Entwicklung und Steuerung unserer externen und internen Kommunikationsinhalte.

Du prägst maßgeblich das Bild von Osborne Clarke nach außen – und sorgst nach innen für Transparenz, Orientierung und ein klares gemeinsames Verständnis unserer Strategie und Kultur. Gemeinsam mit der Head of Marketing & Communications, dem Management und den Kolleg:innen aus HR und dem MarComms-Team entwickelst du starke Botschaften, klare Narrative und integrierte Kommunikationskonzepte – von PR über Social Media bis zur internen Management- und Change-Kommunikation.

Deine Schwerpunkte im Überblick: Externe Kommunikation (PR & Social Media) Entwicklung und Steuerung der externen Kommunikations- und Content-Strategie im Einklang mit Kanzleistrategie und Corporate Messaging House – inkl. Themenarchitektur, Kernbotschaften, Storylines und Positionierung unserer Expert:innen redaktionelle Planung, Priorisierung, Erstellung und Ausspielung externer Inhalte über PR, Website, Social Media und Publikationen – inkl.

Monitoring und Auswertung der Maßnahmen aktives Media-Relations-Management: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Fach-, Branchen- und Wirtschaftsmedien, Platzierung von Themen, Statements und Sprecher:innen sowie Unterstützung bei sensiblen externen Kommunikationsanlässen und in der Krisenkommunikation Interne Kommunikation Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationskanäle und -formate (z.B.

Intranet, OC TV, interne Newsletter, E-Mails, ggf. Townhalls) Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen zu Managementkommunikation, Kanzleikultur, Strategie- und Change-Themen in enger Zusammenarbeit mit Management, HR, T-PMO und weiteren Fachbereichen Erstellung und Aufbereitung interner Inhalte (News, Updates, Hintergrundberichte, Projekt- und Change-Kommunikation) in verständlicher, zielgruppengerechter Form und passenden Formaten (Text, Kurzformate, Skripte für Video- / OC-TV-Formate) Übergreifend Sicherstellung einer konsistenten inhaltlichen Linie zwischen interner und externer Kommunikation, im Einklang mit unseren Marken- und Messaging-Vorgaben laufendes Monitoring und Analyse der Kommunikations- und Social-Performance (z.B.

Reichweite, Engagement, Nutzung, Feedback) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Empfehlungen für Management und Fachbereiche souveränes Stakeholder- und Projektmanagement im Zusammenspiel mit Management, Partner:innen, HR, BD, T-PMO und weiteren Business-Services-Teams Dein Profil Du bist eine kommunikationsstarke, strategisch denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Inhalte, Tonalität und Zielgruppen – nach außen ebenso wie nach innen.

Du denkst Kommunikation integriert, bringst Themen auf den Punkt und bewegst dich sicher im Zusammenspiel von Management, Partner:innen, HR und weiteren Stakeholdern. Darüber hinaus bringst du mit: abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus, PR, Publizistik oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmens- / interne Kommunikation mehrjährige Erfahrung in externer und interner Kommunikation sowie Change-Kommunikation, vorzugsweise in Professional Services oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Themen in Fach-, Branchen- und Wirtschaftsmedien sowie im aktiven Management von Medienkontakten ausgeprägte redaktionelle Stärke und Storytelling-Kompetenz: Fähigkeit, komplexe B2B- und Strategiethemen klar, verständlich und zie