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Soziale*n Alltagsbegleiter*in

Caritas St. Pölten

Waidhofen an der Ybbs, Niederösterreich; Waidhofen, Niederösterreich; Niederösterreich; Bayern

Job at a glance

Waidhofen an der Ybbs, Niederösterreich; Waidhofen, Niederösterreich; Niederösterreich; Bayern
Location
Caritas St. Pölten
Employer

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3340 Waidhofen/Ybbs GehaltAb € 2.402,50 (bei 37 Wost.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Soziale*n Alltagsbegleiter*in für die Sozialstation in Waidhofen an der Ybbs - Zell.

Bewirb dich jetzt! Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: Teilzeit Soziale Alltagsbegleiter*innen begleiten unsere KundInnen und stellen eine Ergänzung zu den anderen Berufsgruppen dar. Durch den Einsatz der Sozialen Alltagsbegleitung sollen pflegende Angehörige entlastet und betroffene Personen motiviert werden, wieder am sozialen Leben teilzunehmen. Ihr Aufgabenbereich: Lebensweltorientierte Begleitung und Betreuung von Kund*innen zur Entlastung pflegender Angehöriger, z.B.

Gesellschaft leisten, Aufrechterhalten sozialer Kontakte, gemeinsame Erledigungen,… Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung zur Sozialen Alltagsbegleitung Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team Führerschein B Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - Verwendungsgruppe VIII: € 2.402,50 (bei 37 WoStd).

Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Was wir bieten: selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes Dienstauto (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) oder Kilometergeld umfangreiche Weiterbildung Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren entlang des Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin Betrieblichen Gesundheitsförderung 2 Tage zus.

Urlaub ab dem 2.Jahr 3 zus. freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus Kinderzulage 14x jährlich

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