Job at a glance
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt.
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com WOFÜR WIR SIE SUCHEN Organisation und Überwachung des Wareneingangs-, Produktionsversorgungs- und Versandprozesses.
Organisation und Überwachung der Lagerbereiche Steuerung des inner- und außerbetrieblichen Transports Organisation und Kontrolle der Lagerinventuren Erstellung, Durchführung und Überwachung von Arbeits- und Arbeitsschutzanweisungen Kapazitätsplanung (Schicht- / Urlaubsplanung) Koordination aller im Zusammenhang mit der Versorgung / Entsorgung stehender Aktivitäten Fachliche Unterweisung von Mitarbeitenden WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschl.
Zusatzausbildung oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Fundiertes Wissen über Logistikprozesse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung aus dem Automotivbereich sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%) Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melisa Atasoy Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Ref.-Nr.: DE20472