Werkstudent/-in (m/w/d) für Recruiting & Personalentwicklung

Werkstudent/-in (m/w/d) für Recruiting & Personalentwicklung Teilzeit, Hagen - für Studentinnen und Studenten, spannende Aufgaben im HR-Bereich ​Hagen ​unbefristet ​Teilzeit EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.

Werkstudent/-in (m/w/d) für Recruiting & Personalentwicklung Deine Aufgaben Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/-n engagierte/-n Werkstudentin/-en (m/w/d) mit Interesse an Recruiting und Personalentwicklung. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Recruiting Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen Arbeit mit unserem Bewerbermanagementsystem sowie Pflege relevanter Bewerberdaten Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Job- und Karriereportalen Unterstützung im Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten Planung, Koordination und Abstimmung von Interviewterminen mit Recruiting, Fachbereichen und Kandidaten Bewerberkommunikation entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ausbildung & Personalentwicklung Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Azubi-, Recruiting- und Personalentwicklungsveranstaltungen Erstellung von Ausbildungszeugnissen und weiteren Dokumenten für Auszubildende Abstimmung, Organisation und Betreuung von Praktikanteneinsätzen Pflege von Personal- und Ausbildungsdaten sowie allgemeine organisatorische Aufgaben im HR-Bereich Dein Profil Du bist immatrikuliert und möchtest praktische Erfahrung im HR sammeln.

Erste Berührungspunkte mit Personalmanagement oder Recruiting sind von Vorteil - Begeisterung für das Thema zählt jedoch am meisten. Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, souverän im Umgang mit Menschen. Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne eigeninitiativ. Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.

Du hast Lust, dich einzubringen und Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen. Wir bieten Ausreichende und kostenfreie Parkplätze Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) Gesundheitsmanagement Hunde geduldet Kantine mit Essenszulage Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort Regelmäßige Mitarbeitergespräche Starte Deine Karriere im Personalwesen und sammle wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung.

Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen! Kontakt Matthias Otto Tel: +49 2331 3564 - 1400 (Bitte keine Anrufe von Personaldienstleistern) Bewerben