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Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Hochbau der Bauunterhaltung (Homeoffice möglich)

Stadtverwaltung Leverkusen

Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, DE
1.228,20 € und 1.485,00 €

Job at a glance

1.228,20 € und 1.485,00 €
Salary
Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, DE
Location
Stadtverwaltung Leverkusen
Employer

Stellenbeschreibung Mein Beitrag. Meine Stadt. Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen - einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich 65- Gebäudewirtschaft sucht im Bereich Bauunterhaltung und Betrieb - in befristeter Anstellung orientiert am Studienabschluss sowie in Teilzeit bis zu 16 Std./Wo. - eine engagierte Verstärkung als Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Hochbau der Bauunterhaltung Teilzeit | befristet | E4 TVöD Das Wichtigste auf einen Blick: Rahmenbedingungen: Beginn: flexibel nach Absprache Dauer: befristete Anstellung orientiert am Studienabschluss, (max.

2 Jahre) Verdienst: Entgeltgruppe 4 TVöD Arbeitszeit: bis zu 16 Std./Wo. Worauf Sie sich freuen dürfen: aktive Unterstützung bei der planerischen und baulichen Abwicklung von hochbaulichen sowie bauunterhalterischen Maßnahmen im Bereich Schul- und KiTa- Bau und bei Verwaltungsgebäuden qualifizierte Pflege und Aktualisierung von Bestandsdaten sorgfältige Dokumentation von Maßnahmen Das bringen Sie mit Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule/Universität in einem Studiengang der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Erfüllung der Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg Das macht Sie stark: Führerschein Klasse B fundierte IT Kenntnisse in Microsoft Office idealerweise erste abgeschlossene Studiensemester erste berufliche Erfahrungen im Baubereich sowie in CAD und AVA strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten Und das bieten wir Ihnen: VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 4 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 1.228,20 € und 1.485,00 € (monatlich Brutto/Teilzeit 16 Std.

wöchentlich) **VEREINBARKEIT: **Flexible Arbeitszeiten (orientiert an Ihrem Vorlesungsplan) und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits Kontakt Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt?

Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 15.09.2026 - jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Elisabeth Schulte (Fachbereich Gebäudewirtschaft), Telefon 0214 406 65450, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Ausbildung. Bis bald. In Leverkusen. Ilona Stein Abteilung Ausbildung und Qualifizierung Telefon 0214 406-11134 Einsatzort: Moskauer Str.

4a, 51373 Leverkusen Die **Vorstellungsgespräche **finden voraussichtlich ab der KW 41 statt. Unsere Benefits VergütungTransparente Bezahlung nach Tarif VereinbarkeitÜberstundenausgleich und 30 Tage Urlaub EntwicklungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten GesundheitBetriebliche Gesundheitsförderung SicherheitGarantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte RabatteJobticket und Corporate Benefits Erfolgreich durch Vielfalt: Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht.

Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persön

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