Job at a glance
A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto! CAMPO GRANDE/MS - PROMOTOR VOLANTE Estamos em busca de talentos internos para a posição de PROMOTOR VOLANTE em CAMPO GRANDE/MS 17/09/2026.
REQUISITOS NECESSÁRIOS Formação: Ensino fundamental Completo Experiência desejável: Área de vendas, atendimento ao público. CNH: Categoria “B” ativa Residir em Campo Grande-MS Responsabilidades: Responde por executar ações de merchandising em clientes específicos demandados pela CIA buscando melhorar o INE (Índice Nacional de Execução). Atividades: Visitar clientes e pontos de venda diariamente conforme roteirização estabelecida.
Reabastecer produtos em gôndolas, racks, geladeiras e displays, organizando-os conforme o layout proposto. Implementar ações de merchandising, instalando materiais promocionais como banners, cash box, móbiles e racks. Verificar a validade dos produtos e negociar pontos extras de exposição. Montar e desmontar ativações promocionais, garantindo a execução correta conforme as diretrizes de merchandising da empresa (INE).
Separar, organizar e transportar materiais de merchandising, incluindo equipamentos pesados como racks e geladeiras. Apoiar a execução de ações promocionais e a organização de concursos comerciais nas lojas. Monitorar a execução dos contratos e assegurar o cumprimento das metas acordadas. Informações Importantes: Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.
Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais. Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.
Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses. Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.