Senior Manager Underwriting Engineering

Au sein du département Mid-Market, vous assumez la responsabilité de : l'acceptation et la tarification des risques dans les assurances techniques (Bris de Machine, Tous Risques Électronique, Tous Risques Chantier, etc.). l'élaboration et la mise en œuvre des politiques stratégiques, techniques et opérationnelles en matière de souscription. la participation active au développement des produits au sein d'Engineering, en concertation avec Product Management.

le développement d'un portefeuille rentable. Vos tâches au quotidien : Mettre en œuvre la politique de souscription pour les produits d'assurance respectifs, conformément aux directives et aux exigences de rentabilité fixées. Augmenter notre part de marché et optimiser la rentabilité des branches et/ou secteurs respectifs. Soutenir activement le développement des produits en collaboration avec la direction Product Management.

Prendre les rênes de projets soutenant la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels. Diriger et participer aux audits internes et externes. Participer activement aux négociations avec les prospects et les courtiers. Défendre les intérêts technico-commerciaux de la clientèle en collaboration et en concertation avec l'équipe de vente et les départements ‘règlement des sinistres’ et prévention.

Mettre en œuvre un service sur mesure pour le client et le courtier. Suivre et animer activement la clientèle en portefeuille. Assurer un people management poussé, dans lequel le collaborateur occupe une place centrale. Participer activement à la promotion du Groupe AXA Belgium en prenant part aux événements, roadshows, etc. organisés en vue du développement commercial et de la fidélisation du réseau de courtiers.

Les compétences indispensables : Vous êtes titulaire d'un master ou pouvez attester d'une expérience équivalente. Avoir une expérience solide en tant que people manager est indispensable pour assurer une direction efficace, inspirer votre équipe et favoriser leur croissance professionnelle. Vous avez une bonne maîtrise des langues (français et néerlandais). Vous avez un véritable esprit analytique et un excellent sens de l'organisation et êtes capable d'interpréter avec justesse des matières complexes et de les traduire en une stratégie claire.

Vous êtes un·e challenger ! Vous aimez analyser les procédures et les outils existants, les mettre en doute le cas échéant et formuler des propositions proactives. Vous êtes un·e véritable people manager ! Vous possédez les compétences de coaching et de communication nécessaires pour diriger vos collaborateurs directs et vos équipes avec enthousiasme et les accompagner activement dans leur développement personnel.

Vous êtes flexible et disposez des compétences requises pour prendre les rênes d'un projet. Vous êtes passionné·e par l'aspect technico-commercial ; vous êtes aussi un·e fin·e négociateur·rice et êtes capable de communiquer de manière assertive et commerciale, afin de défendre les intérêts du portefeuille et d'en garantir la rentabilité. AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances.

Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. AXA Belgium Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays.

Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Custome