ANALISTA JR. REGIONAL RECURSOS HUMANOS

Apoyo a Gerente Regional de Recursos Humanos con solicitudes administrativas de todos los AutoZoners de tienda y campo. Seguimiento a liberación de préstamos en la caja de ahorro de los AutoZoners de tienda y campo. Trámite a reportes de omisiones de nómina semanales, apoyo con diversos reportes del area. Reforzamiento temas de cultura y envío de las cartas de promoción a las tiendas de la región.  Reporte de resultados de reconocimientos institucionales a nivel región.

Gestión de expedientes de alta de AutoZoners para asegurar que se encuentre con la documentación completa en el CRAT.  Tramites de Reingreso, mudanza y bonos de reubicación Gestión de bajas de personal (expedientes en el CRAT, pago de finiquito y archivos documentos) Aplicación de encuesta de satisfacción a nuevos ingresos por medio de llamadas a los AutoZoners. Elaboración de constancias laborales a los AutoZoners y ex-zoner, apoyo con el llenado y seguimiento de formatos de retención del Infonavit para enviar posteriormente a los Analistas de RH.

Trámite interno de solicitudes de pensión alimenticia  y seguros de vida, así como de SGMM. Apoyo al área legal para proveer documentos para las inspecciones de la STPS Atención a AutoZoners en solicitudes, dudas y aclaraciones de AZPeople, Caja de Ahorro, SURA, CPA Vision, ZTask. A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent. Económico Administrativo One to two years. Gestión de archivos y expedientes, conocimientos básicos de Recursos Humanos Habilidades interpersonales, manejo de Office