Job at a glance
Titre du poste: Consultant en audit interne Description du poste Nous recherchons un·e Consultant·e ou Gestionnaire en contrôles internes pour se joindre à une équipe en croissance spécialisée en contrôles financiers, gestion des risques et services-conseils en audit. La personne retenue travaillera au sein d’une équipe collaborative d’environ 30 professionnel·les, sur des mandats visant l’évaluation, la mise à l’essai et l’amélioration des contrôles financiers internes.
Elle collaborera directement avec les parties prenantes chez les clients, animera des rencontres et des revues de processus, évaluera l’efficacité des cadres de contrôle interne et formulera des recommandations de haute qualité pour renforcer la gouvernance financière et la conformité. Ce rôle convient particulièrement à des professionnel·les ayant un profil en audit, contrôles internes et information financière, souhaitant évoluer dans un environnement conseil, en contact direct avec les clients et offrant un fort potentiel de progression.
Responsabilités Évaluer et tester les contrôles financiers internes afin d’en mesurer l’efficacité et la conformité. Effectuer des revues et des walkthroughs des processus d’affaires et financiers avec les parties prenantes chez les clients. Identifier les lacunes, déficiences de contrôle et occasions d’amélioration des processus. Rédiger une documentation, des rapports et des recommandations clairs, structurés et concis.
Collaborer directement avec les clients pour comprendre leurs processus d’affaires et leurs environnements de contrôle. Animer et diriger des rencontres, ateliers et discussions avec les clients. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de plans de remédiation pour corriger les déficiences de contrôle. Soutenir les évaluations de contrôles internes liées à l’information financière et à la conformité réglementaire.
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les gestionnaires et les dirigeants afin de livrer des solutions de qualité aux clients. Encadrer, soutenir et aider à développer les consultant·es juniors lorsque nécessaire. Gérer plusieurs priorités et échéances simultanément dans un environnement de consultation dynamique et rapide. Compétences Essentielles Au moins 5 ans d’expérience en audit externe, audit interne, tests de contrôles internes ou gestion des risques et contrôles financiers.
Expérience en contrôles internes, comptabilité et audit, incluant les tests de contrôles sur l’information financière. Expérience au sein d’un cabinet de type Big Four ou dans un environnement de services professionnels similaire. Solide compréhension des processus de reporting financier et des cadres de contrôle interne. Diplôme de baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
Maîtrise professionnelle du français parlé et écrit. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité démontrée à travailler dans un environnement de consultation rapide et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Compétences Supplémentaires & qualifications Titres professionnels tels que CPA, CIA, ACCA ou équivalent, considérés comme un atout. Expérience au sein de services financiers ou d’institutions financières.
Connaissance des cadres de contrôles internes sur l’information financière (ICFR) et des exigences de conformité SOX (Sarbanes-Oxley). Expérience en conformité SOX et en tests de contrôles liés à Sarbanes-Oxley. Expérience dans la direction de mandats clients et la gestion de volets de projet. Expérience antérieure dans un cabinet d’audit ou de services-conseils de type CPA firm. Connaissance des pratiques d’audit interne, d’auditing et de compliance.
Capacité à encadrer et à aider à monter en compétences les membres plus juniors de l’équipe. Environnement De Travail Le poste s’exerce dans un environnement de services-conseils en forte croissance, au sein d’une équipe d’environ 30 professionnel·les axée sur les contrôles financiers, la ge