Superviseur d'entrepôt

Description de l'entreprise Superviseur d'entrepôt, Distribution Stox Permanent Région: Plessisville Horaire:  40h par semaine, du lundi au vendredi. Chez  Unimax , nous propulsons celles et ceux qui tracent leur propre voie. À travers nos différentes divisions : La distribution de pneus ( Distribution Stox ), la distribution de roues et de jantes ( RSSW ) et notre réseau de détail ( Point S, V1, Otobox, Centre du pneu local ) nous unissons des pôles de compétences complémentaires pour construire une entreprise canadienne performante et agile.  Notre réussite repose sur des bases claires :  la collaboration, la force du collectif et le respect entrepreneurial .

Ici, chaque talent contribue à des projets concrets et à fort impact, dans un environnement où l’expertise et l’initiative sont reconnues.  Description du poste Sommaire du rôle Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) des opérations et de l’entrepôt dynamique et orienté(e) vers les résultats, afin de gérer et d’optimiser nos activités quotidiennes. La personne retenue jouera un rôle clé dans la performance opérationnelle, la coordination des équipes et l’amélioration continue des processus.

Responsabilités : Volet opérations Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités quotidiennes d’entreposage, de réception des marchandises et de transport. Assurer une gestion efficace des aires d’entreposage et veiller au respect des priorités de commandes. Maintenir et améliorer les processus opérationnels liés à la manutention, à l’étiquetage et à l’emballage. Préparer et participer à l’inventaire annuel en collaboration avec l’équipe.

Assurer la coordination quotidienne avec les chefs d’équipe par des réunions régulières. Procéder ou superviser les discussions de début de quart (DMS). Gérer l’entretien des équipements d’entrepôt et en assurer le suivi. Participer occasionnellement aux tâches de manutention pour soutenir les opérations. Contribuer à l’intégration, à l’amélioration et à la dynamisation des processus ERP. Volet ressources humaines Planifier les besoins en main-d’œuvre et participer au recrutement, à l’embauche, à l’intégration et à la formation continue du personnel, en collaboration avec les ressources humaines.

Assigner les tâches et assurer l’atteinte des objectifs opérationnels. Garantir un niveau de personnel suffisant et une qualité de travail conforme aux objectifs de performance (KPI). Vérifier et approuver les feuilles de temps ainsi que gérer les demandes d’absence. S’assurer du respect des normes, politiques et procédures de l’entreprise. Assurer la gestion disciplinaire, au besoin, et effectuer un suivi rigoureux avec le service des ressources humaines.

Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et axé sur la communication. Participer à l’évaluation annuelle du rendement du personnel et au développement des objectifs individuels. Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail. Mobiliser, encourager et soutenir les équipes au quotidien. Effectuer toute autre tâche connexe. Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de chef d’équipe ou de superviseur ; Sens aigu des affaires dirigé vers l’efficacité et la productivité ; Intérêt marqué pour le coaching et le développement d'une équipe jusqu'à l’atteinte de son plein potentiel ; Capacité de déléguer ; Forte habilitée à diriger, gérer, inspirer et mobiliser une équipe ; Adaptabilité et facilité dans la compréhension et l’amélioration des processus opérationnels ; Aptitudes à planifier, organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement ; Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français ; Expérience avec un ERP, système d’inventaire informatisé et maîtrise de la suite Office.

Qualifications Exigences: Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de chef d’équipe ou de superviseur ; Sens aigu des affaires dirigé vers l’efficacité et la productivité ; In