Viestintäasiantuntija / Viestintäkoordinaattori – Sakatti (12 kuukauden määräaikainen työsuhde)
AngloAmericanDeBeersGroup
Job at a glance
Yrityksen kuvaus Anglo American on johtava globaali kaivosyhtiö, joka uudistaa kaivostoiminnan tulevaisuutta parantaakseen ihmisten elämää. Yhtiö keskittyy vastuulliseen kuparin, korkealaatuisen rautamalmin ja ravinteiden tuotantoon – kriittisiin resursseihin, jotka tukevat maailman talouden hiilidioksidipäästöjen vähentämistä ja ruokaturvan vahvistamista. Anglo Americanin tavoitteena on kehittää kestäviä innovaatiota.
FutureSmart Mining™ -lähestymistapansa kautta yhtiö yhdistää huipputeknologian, digitalisaation ja kestävän kehityksen koko kaivannaisalan arvoketjuun. Anglo Americanin Sustainable Mining Plan ohjaa toimintaa, jonka tavoitteena on luoda elinvoimaisia yhteisöjä, suojella ympäristöä ja tuottaa kestävää arvoa kaikille sidosryhmille. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Lontoossa, ja se toimii viidellä mantereella ja on listattuna Lontoon ja Johannesburgin pörsseissä.
Sakatin esiintymä sijaitsee Lapissa 15 km Sodankylästä pohjoiseen. AA Sakatti Mining Oy on Anglo American Plc:n kokonaan omistama suomalainen tytäryhtiö. Sakatti on ainutlaatuinen monimetallinen esiintymä, joka sisältää seitsemää kaupallisesti hyödynnettävää metallia: kuparia, nikkeliä, kobolttia, platinaa, palladiumia, kultaa ja hopeaa. Kaivoksen tavoitteena on tuottaa korkealaatuista kupari- ja nikkelirikastetta.
Työpaikan kuvaus Oletko luova sisällöntuottaja, jolla on intohimo toteuttaa vahvaa brändiä ja toimia vuorovaikutuksessa eri sidosryhmien kanssa? Hae viestintäasiantuntijaksi / viestintäkoordinaattoriksi Sakatin kaivoshankkeeseen tukemaan viestintäämme sidosryhmille kuten paikallisyhteisöille, laajalle yleisölle kansallisella tasolla sekä työntekijöillemme. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä yhteiskuntasuhde- ja viestintäjohtajan kanssa ja vastaat vaikuttavien viestintätoimenpiteiden koordinoinnista ja toteuttamisesta digitaalisissa kanavissamme, sosiaalisessa mediassa, tapahtumissa ja esityksissä.
Tehtäväsi ulottuvat kiinnostavan sisällön tuottamisesta ja yhtenäisen brändinäkyvyyden varmistamisesta työnantajamielikuvan vahvistamiseen, rekrytointi- sekä muiden tapahtumisen tukemiseen, mediaseurantaan sekä erikokoisten työkokonaisuuksien suunnitteluun ja alihankkijoiden työn koordinointiin. Tämä tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden työskennellä yhteiskunnalle tärkeiden teemojen äärellä ja sopii oma-aloitteiselle ja järjestelmälliselle viestinnän ammattilaiselle, joka motivoituu itsenäisestä työskentelystä, yhteistyöstä erilaisten sidosryhmien kanssa ja vaikuttamisesta kasvavassa ja dynaamisessa organisaatiossa.
Tehtävänimike ja tarkempi tehtävänkuva sovitaan sopivan hakijan löydyttyä hakijan valmiuksien mukaan. Keskeiset vastuualueet (muiden tehtävien ohella): Suunnitella, priorisoida ja toteuttaa viestintätoimenpiteitä itsenäisesti sekä hallita samanaikaisia tehtäviä tehokkaasti Tuottaa viestintäsisältöä sosiaaliseen mediaan, artikkeleihin ja esitysmateriaaleihin osallistuen ideointiin, luonnosteluun ja visuaaliseen toteutukseen – varmistaen, että kaikki julkaistava sisältö on viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtajan tarkistamaa ja hyväksymää Tuottaa ja hallinnoida Facebook- ja LinkedIn-julkaisuja Koordinoida verkkosivumuutoksia ulkoisen verkkosivutoimittajan kautta Koordinoida viestintämateriaalien ja kuvien hallintaa, tehdä yhteistyötä alihankkijoiden (mainostoimisto, valokuvaajat, konsultit) kanssa materiaalinhankinnan suunnittelussa ja toteutuksessa sekä ylläpitää ajantasaista ja hyvin organisoitua materiaalipankkia viestinnän tarpeisiin Varmistaa viestintätoimien ja -materiaalien brändinmukaisuus sekä edistää aktiivisesti brändin näkyvyyttä ja tunnettuutta projektin tunnettuuden sekä työnantajamielikuvan vahvistamiseksi Osallistua viestintätapahtumien suunnitteluun ja koordinointiin yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä vastata osaltaan tapahtumien valmistelusta, kuten esiintyjien koordinoinnista, logistiikasta, materiaalien hallinnasta ja tapahtumapaikan tuesta Raportoida edistymisestä ja riskeistä esihenkilölle sek