Stationsleitung (m/w/d) Kardiologie und Pulmologie

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung.

Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg. Unsere Medizinische Klinik II besteht aus zwei Stationen mit 56 Planbetten und mehreren fachspezifisch kompetenten Teams. Die Schwerpunkte liegen in der Therapie von Erkrankungen des Herzens, der Lunge, der Niere, von Gefäßen und in der intensivmedizinischen Betreuung von Patienten mit lebensbedrohlichen Organfunktionsstörungen.

Auf speziellen Schwerpunktstationen leitet unser interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern, Physiotherapeuten und vielen anderen Berufsgruppen die notwendigen Therapien ein. Zur Verstärkung unseres Teams der Station C6 Kardiologie und Pulmologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist unbefristet in Vollzeit (100%) zu besetzen. Was Sie erwartet Ziel- und mitarbeiterorientierte Führung des Pflegeteams und Personaleinsatzplanung Steuerung und Anpassung aller Prozesse in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte Leitung, Koordination und Begleitung von stationsinternen Projekten und Arbeitsgruppen Planung und Sicherstellung der Mitarbeiterqualifizierung mit einer mittelfristigen Zielplanung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)  Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation einer Station Ausgeprägte Kommunikations- und Gestaltungskompetenz  Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit  Organisations- und Reaktionsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen Selbstsicherheit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den verschiedenen Berufsgruppen sowie internen und externen Kunden  Empathie, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten Flexibilität und Engagement  Was wir Ihnen bieten Vergütung nach TVöD (VKA) inkl.

Jahressonderzahlung Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW) Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine Mitarbeiter-Apartments zu vergünstigten Konditionen Ihre Vergütung Eingruppierung in Entgeltgruppe P 14 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca.

5.013,53 € bis 6.194,02 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA) Zulagen entsprechend TVöD BT-K Ihr Kontakt Susanne Gaiser I stellv. Pflegedirektorin und Pflegedienstleiterin I Tel. +49 7321 33 2520